崗位職責:
1、制度建設:負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、協(xié)調工作:全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作;
3、企宣工作:企業(yè)網(wǎng)站、微網(wǎng)站、文化長廊等企業(yè)文化宣傳的更新;公司各類活動的文字撰寫工作等;領導發(fā)言稿的撰寫;
4、活動組織:公司年會、員工年度旅游、月度活動、送清涼活動、員工年度體檢活動等重大活動策劃組織
5、對外關系:客戶接待工作安排落實;
6、保險購置:公司人員的意外險、項目險等保險項目的購買落實;
7、會議工作:參加經理辦公會周例會,并撰寫會議紀要,跟進會議要求的完成情況;
8、領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,35歲以下,有一定的文字功底。
2、有三年以上企業(yè)行政相關工作經驗,溝通協(xié)調能力強,職業(yè)素質較好。
3、有同類事務處理經驗優(yōu)先。
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