金蝶國際軟件集團始創(chuàng)于1993年，香港聯(lián)交所主板上市公司（股票代碼：0268）。金蝶以管理信息化產(chǎn)品服務(wù)為核心，為超過600萬家企業(yè)和政府組織提供云管理產(chǎn)品及服務(wù)，是中國軟件市場的領(lǐng)跑者。目前，已有超過2000家合作伙伴選擇金蝶作為共創(chuàng)共贏的發(fā)展平臺。金蝶軟件南寧分公司成立于2003年，金蝶集團全資分公司，廣西領(lǐng)先企業(yè)管理軟件及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，負責金蝶軟件在廣西地區(qū)營銷、實施、服務(wù)、開發(fā)工作，廣西金蝶與超過50家授權(quán)合作伙伴為廣西地區(qū)超過30萬家客戶提供信息化服務(wù)，協(xié)助當?shù)卣餐七M信息化建設(shè)。金蝶以“予力企業(yè)，成就不凡”為使命，“做最值得托付的企業(yè)服務(wù)平臺”為愿景，秉承“用戶至上、小、美、快”的產(chǎn)品服務(wù)理念，致力于成為全球領(lǐng)先的云管理服務(wù)商，幫助中國企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的民族夢想,財富中國100強企業(yè)，一半選擇金蝶。在金蝶，我們?yōu)槟峁?1、薪資模式：基本月薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎+專項及超額激勵等業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬獎勵模式； 2、培訓(xùn)機會：集團總部專項能力訓(xùn)練營提成，線上線下學(xué)習(xí)交流學(xué)習(xí)成長互動機制實現(xiàn)專業(yè)提能成長； 3、晉升通道：提供管理與技術(shù)崗職業(yè)雙通道，有競聘上崗及專業(yè)領(lǐng)域輪崗提升機會； 4、福利保障：五險一金、帶薪年假、交通通訊費補貼、節(jié)日福利、差旅費補貼、國外國內(nèi)員工旅游、核心骨干股權(quán)激勵等互聯(lián)網(wǎng)基因的福利保障； 5、資源建設(shè)：廣西百企及行業(yè)重點客戶高層溝通成長機會； 6、挑戰(zhàn)高薪機會：沒有天花板的舞臺，用業(yè)績成果證明價值；你怎么樣，金蝶便怎么樣，你是什么，金蝶便是什么，你有夢想，金蝶便有未來，正直有愛，溫暖幸福，工作氛圍平等開放，有夢想，即行動，加入我們，和金蝶一起，改變九億人的工作方式。