崗位職責(zé):
1、追蹤事業(yè)部指標(biāo)達(dá)成,出具組織績(jī)效結(jié)案,并推動(dòng)各部門(mén)分析達(dá)成情況及改善措施;
2、梳理事業(yè)部客戶(hù)、人員、行政等管理標(biāo)準(zhǔn)及要求,協(xié)助事業(yè)部重點(diǎn)工作推進(jìn);
如:推動(dòng)重點(diǎn)品項(xiàng)達(dá)成、重點(diǎn)城市打造、推動(dòng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、推動(dòng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
3、制定并追蹤銷(xiāo)售管理制度,協(xié)調(diào)事業(yè)部與其他部門(mén)工作,確保銷(xiāo)售大區(qū)內(nèi)部組織順利運(yùn)行;
4、月會(huì)/周會(huì)等例行會(huì)議執(zhí)行追蹤
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,1年以上銷(xiāo)售/行政內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的行政管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力,熟練操作辦公軟件,能獨(dú)立處理部門(mén)臨時(shí)性工作;
3、需有健康證明。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、免費(fèi)班車(chē)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼