崗位職責(zé) :
(1) 負(fù)責(zé)公司項目運營的全流程管理;
(2)組織相關(guān)專業(yè)部門對項目開發(fā)計劃及項目運營目標(biāo)書進行綜合評審,從項目運營維度或財務(wù)分析角度給予專業(yè)意見,報公司決策;
(3)監(jiān)督項目計劃的落實情況,協(xié)調(diào)各部門解決出現(xiàn)的問題,確保項目重要節(jié)點工作的按期完成;
(4)撰寫運營報告并有針對性地發(fā)布(運營狀況、問題、風(fēng)險、面臨機會及重大事項的處理情況等內(nèi)容);
(5)督促及時完整收集各項目運營計劃執(zhí)行過程中各種信息,組織編制年度/季度/月度《運營分析報告》;
(6)制定項目運營預(yù)警風(fēng)險防范機制,根據(jù)項目運營計劃執(zhí)行情況,及時經(jīng)營風(fēng)險預(yù)警。
崗位要求
(1)40周歲以下(1984年7月20日以后出生);
(2)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)1年以上工作經(jīng)驗;
(4)具備一定的項目策劃及分析能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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