崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司下屬子公司抖音賬號(hào)及流量的整體運(yùn)營(yíng)及策劃，制定運(yùn)營(yíng)方案；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司下屬子公司抖音賬號(hào)的搭建、推廣、引流、直播運(yùn)營(yíng)等運(yùn)營(yíng)管理工作，充分發(fā)掘和分析用戶喜好，懂得抖音底層邏輯和算法推薦機(jī)制，打造IP標(biāo)簽；
3、負(fù)責(zé)公司下屬子公司抖音等賬號(hào)日常短視頻的策劃，根據(jù)短視頻定位要求挖掘選題，前期內(nèi)容策劃，把握風(fēng)格，撰寫腳本，參與拍攝制作等；
4、負(fù)責(zé)公司下屬子公司抖音直播間的打造，包括活動(dòng)策劃、直播內(nèi)容和話術(shù)、直播節(jié)奏等；
5、制定賬號(hào)粉絲運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，不斷提升抖音等矩陣賬號(hào)粉絲數(shù)以及粉絲維護(hù)；
6、定期對(duì)公司下屬子公司新媒體、抖音直播等人員進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提升人員技能；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電商運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)策劃、抖音快手運(yùn)營(yíng)、短視頻運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬；
2、了解抖音等相關(guān)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉整套起號(hào)流程操作，有抖音或快平臺(tái)賬號(hào)成功操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從0-1的賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備內(nèi)容營(yíng)銷思維，能夠通過(guò)短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容打造賬號(hào)；
4、精通視頻拍攝和制作等相關(guān)軟件，網(wǎng)感強(qiáng)，對(duì)熱點(diǎn)話題敏感度搞，文案功底扎實(shí)，有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力；
5、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，能從日常數(shù)據(jù)反饋中抓取關(guān)鍵信息，適時(shí)調(diào)整推廣策略；
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)重點(diǎn)突出，邏輯清晰。