工作職責(zé):
1、 協(xié)助開展招聘工作,如篩選簡歷、與候選人電話溝通核實(shí)信息等;
2、 月度考勤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總整理,并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)確認(rèn)與核對(duì),為薪酬核發(fā)提供依據(jù);
3、 協(xié)助整理人事檔案文件,按要求梳理資料,完善員工名冊(cè)信息等;
4、 協(xié)助完成人力資源專項(xiàng)工作或臨時(shí)性工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、 本科大三在讀及以上,專業(yè)不限,管理學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟練使用辦公軟件、操作打印機(jī)等;
3、 工作認(rèn)真細(xì)致有條理、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng),積極完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,有較強(qiáng)的的合作精神。
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