崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更等。
2、負(fù)責(zé)上級主管部門組織的獎(jiǎng)項(xiàng)、稱號等的申報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,為新入職員工辦理門禁卡,每月統(tǒng)計(jì)、分析員工考勤情況。
4、負(fù)責(zé)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查或抽查,并公示。
5、協(xié)助辦好會(huì)議、活動(dòng)的接待、組織工作。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),策劃并編輯文化宣傳資料,不定期更新宣傳欄,向總部投稿。
7、負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工的規(guī)章制度、企業(yè)文化培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)外來人員的接待工作。
9、了解人事工作,熟悉招聘、錄用、離司等人事工作流程。
10、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。
任職條件:
1、人力資源、行政管理、秘書等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、有2年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練處理各類辦公事務(wù),良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
4、形象氣質(zhì)佳,具親和力,做事認(rèn)真仔細(xì),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
5、熟練使用各種辦公軟件。
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