工作內(nèi)容:
1、根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助指定、分解集團(tuán)、子公司年度經(jīng)營目標(biāo)及重點工作;
2、編寫集團(tuán)層面經(jīng)營分析報告,初步審核子公司經(jīng)營分析報告,提出分析意見;
3、組織績效考核工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)制度流程建設(shè),根據(jù)實施情況調(diào)整優(yōu)化,定期進(jìn)行流程效率分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、機(jī)械類或管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力;
3、5年以上集團(tuán)公司戰(zhàn)略績效管理體系構(gòu)建或經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗。