工作時間:大小周8.30-17.30(月休6天)
崗位職責
1、負責搭建公司人事部的培訓板塊中培訓體系的包括培訓制度的建立、公司部門人才梯隊搭建;
2、獨立擔任培訓課程的講師,能勝任新員工培訓、內(nèi)部講師培訓、管理類課程培訓等;
3、能夠配合上級根據(jù)公司業(yè)務情況進行課程設計,建立培訓檔案;
4、結(jié)合公司的發(fā)展階段及目標,制定公司的培訓計劃與培訓方案;
5、根據(jù)公司需求,進行市場調(diào)研,拓展外部培訓資源,并保持良好的合作關系;
崗位要求:
1、兩年以上培訓工作經(jīng)驗,本科及以上學歷;
2、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
3、具備良好的溝通能力、表達能力;
4、性格開朗、自驅(qū)力強、有上進心、有較強的抗壓能力。