1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標，制定銷售中心的長期發(fā)展戰(zhàn)略和營銷規(guī)劃，明確營銷方向和重點。
2、確定年度、季度和月度營銷目標，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標，并將目標分解到各個團隊和個人。
二、市場調(diào)研與分析
1、組織開展市場調(diào)研活動，收集、分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、客戶需求等信息，為營銷決策提供依據(jù)。
2、研究市場趨勢和消費者行為變化，及時調(diào)整營銷策略，以適應(yīng)市場變化。
三、品牌建設(shè)與推廣
1、負責公司品牌的定位、塑造和推廣，提升品牌知名度、美譽度和忠誠度。
2、制定品牌推廣策略，包括廣告宣傳、公關(guān)活動、線下推廣等，提高品牌曝光度。
3、監(jiān)督品牌形象的統(tǒng)一和規(guī)范使用，確保品牌形象在各個渠道的一致性。
四、銷售管理
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理線下銷售團隊，制定銷售策略和銷售計劃，確保銷售目標的實現(xiàn)。
2、建立和完善銷售渠道，拓展客戶資源，提高市場覆蓋率。
3、跟進銷售進度，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略和方法。
4、負責大客戶關(guān)系管理，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
五、營銷團隊管理
1、招聘、培訓和激勵銷售團隊成員，提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力。
2、制定合理的績效考核制度，對團隊成員的工作表現(xiàn)進行評估和獎懲。
3、營造積極向上的團隊文化，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六、費用預(yù)算管理
1、制定營銷費用預(yù)算，合理分配資源，確保營銷活動的順利開展。
2、監(jiān)控營銷費用的使用情況，控制成本，提高營銷投入產(chǎn)出比。
七、跨部門協(xié)作
1、與其他部門密切合作，如產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、品牌、財務(wù)等，確保銷售工作與公司整體運營的協(xié)調(diào)一致。
2、協(xié)調(diào)解決銷售過程中出現(xiàn)的問題，提高工作效率和客戶滿意度。
八、創(chuàng)新與持續(xù)改進
1、鼓勵團隊創(chuàng)新，積極探索新的營銷模式和方法，提升營銷效果。
2、定期對營銷工作進行總結(jié)和反思，不斷改進營銷策略和管理方法。
崗位要求：
一、專業(yè)能力
1、營銷知識與技能
具備扎實的市場營銷專業(yè)知識，熟悉市場調(diào)研、品牌推廣、銷售管理等各個環(huán)節(jié)的工作流程和方法。
掌握現(xiàn)代營銷工具和技術(shù)，如數(shù)據(jù)分析、數(shù)字營銷、社交媒體營銷等，能夠運用這些工具制定有效的營銷策略。
有豐富的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠根據(jù)市場變化和企業(yè)實際情況，靈活調(diào)整營銷策略，實現(xiàn)營銷目標。
2、領(lǐng)導(dǎo)與管理能力
具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員，發(fā)揮團隊的潛力。
有良好的管理能力，能夠制定合理的工作計劃和目標，有效地組織和協(xié)調(diào)團隊的工作，確保任務(wù)的順利完成。
善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作，解決工作中出現(xiàn)的問題。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃能力
具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光，能夠準確把握市場趨勢和企業(yè)發(fā)展方向，制定符合企業(yè)實際情況的營銷戰(zhàn)略和規(guī)劃。
能夠?qū)κ袌鲎兓龀隹焖俜磻?yīng)，及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略，確保企業(yè)在市場競爭中始終處于優(yōu)勢地位。
二、個人素質(zhì)
1、責任心與敬業(yè)精神
對工作充滿責任心，認真負責地完成每一項任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效果。
具備敬業(yè)精神，熱愛營銷工作，愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
2、創(chuàng)新精神與學習能力
具有創(chuàng)新精神，敢于嘗試新的營銷模式和方法，不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。
具備良好的學習能力，能夠及時掌握新的營銷知識和技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
3、抗壓能力與應(yīng)變能力
能夠承受工作中的壓力，在面對困難和挑戰(zhàn)時，保持積極樂觀的心態(tài)，勇于克服困難。
具備較強的應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，迅速做出反應(yīng)，調(diào)整營銷策略，適應(yīng)市場變化。
三、教育背景與工作經(jīng)驗
1、教育背景
本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗
具有10年以上市場營銷工作經(jīng)驗，其中5年以上團隊管理經(jīng)驗。
有在國內(nèi)中高端一線飲品品牌大型企業(yè)擔任銷售管理職務(wù)的經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、年齡不超過45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。