崗位職責(zé)：

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)公司的年度目標(biāo)分解至各車(chē)間，強(qiáng)化目標(biāo)管理；

2.負(fù)責(zé)完善公司生產(chǎn)管理體系，為優(yōu)化生產(chǎn)和物料等管理制度和流程提出可行性建議并配合組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部人員、設(shè)備等因素提出交貨期建議，根據(jù)訂單計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)行，確保產(chǎn)品按時(shí)交付；

4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常情況，及時(shí)排除隱患、解決問(wèn)題；

5.負(fù)責(zé)檢查、控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的在制品質(zhì)量，組織各車(chē)間主管、品管部研討各生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制措施；

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)類(lèi)人工成本和耗材成本管控，安排、指導(dǎo)、監(jiān)督各車(chē)間和班組均衡生產(chǎn)，減少生產(chǎn)過(guò)程中不必要的材料損耗；

7.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部成員的績(jī)效考核和培訓(xùn)工作，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)；

8.完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.5年以上生產(chǎn)、PMC工作經(jīng)歷，3年以上生產(chǎn)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

2.具有良好的規(guī)劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力，善于分析和解決問(wèn)題，抗壓力強(qiáng)，及時(shí)應(yīng)變和解決問(wèn)題；

3.具有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)技術(shù)、工藝及過(guò)程質(zhì)量控制，精通人機(jī)料法環(huán)各環(huán)節(jié)。

4.熟練掌握?qǐng)D紙、材料、工藝要求，懂得自動(dòng)化產(chǎn)品性能、主要加工流程、原材料要求等。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、免費(fèi)停車(chē)

海星數(shù)控敬候您的青睞?。?！