更新于 1月3日

(秋招)精益管理工程師

6千-8千·15薪
  • 煙臺福山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益管理品質改善
崗位職責:
1、負責制定和完善公司精益改善或品質改善課題的推進策略和計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、協(xié)調跨部門團隊,整合資源,確保改善課題的順利開展和達成預期目標。
3、建立和維護有效的項目管理機制,包括項目進度跟蹤、風險評估與控制、問題解決等。
4、定期組織項目會議,匯報項目進展,及時溝通協(xié)調解決項目中的問題和障礙。
5、對改善課題的成果進行評估和總結,制定推廣方案,促進公司改善活動思想、方法、工具傳播。
6、負責與外部咨詢機構或專家的合作,引入先進的管理理念和方法。
7、培訓和指導項目團隊成員,提高團隊的精益改善和質量管理意識與能力。
8、收集、整理和分析相關數(shù)據(jù),為決策提供支持和依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理、工業(yè)工程(IE)等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有精益改善或品質管理項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砝砟詈头椒?,具備扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神,能夠有效整合跨部門資源。
5、具有較強的問題分析和解決能力,能夠迅速應對和處理項目中的各種問題。
6、熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
7、具備良好的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平。
8、有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應多變的工作環(huán)境和任務要求。

工作地點

永達街720號

職位發(fā)布者

于女士/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo荏原冷熱(中國)
荏原冷熱系統(tǒng)(中國)有限公司(簡稱: ERSC)成立于1996年,由日本荏原制作所投資興建。公司坐落于中國山東省煙臺市福山區(qū),是日本荏原制作所在海外設立的唯一一處制冷機及冷卻設備生產(chǎn)基地,產(chǎn)品批量銷往日本及其他世界各地。 ERSC主要經(jīng)營吸收式、電制冷、冷卻塔、工程、服務五大事業(yè)板塊,產(chǎn)品主要應用于工業(yè)余熱余壓利用、區(qū)域供冷、采暖供熱、高效機房及商業(yè)空調等領域,現(xiàn)有在職員工1022名,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、營業(yè)和服務于一體,具備國際一流水準的綜合能源服務商。 ERSC現(xiàn)有兩個廠區(qū),總占地面積20萬㎡,總廠負責研發(fā)和生產(chǎn)溴化鋰吸收式制冷機、吸收式熱泵產(chǎn)品;分廠負責研發(fā)和生產(chǎn)電制冷/熱、開閉式冷卻塔產(chǎn)品。優(yōu)秀的人才打造優(yōu)秀的企業(yè),在用人上,我們:·重標新立異,敢作敢為的人·輕循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī)的人·棄無責任心,無事業(yè)心的人重視人才,就要重視培訓,荏原公司注重對各崗位人才的素質提高,每年都安排一定比例的技術人員和技能工人赴日學習,并通過各種形式的培訓,如技術交流、產(chǎn)品展示、專家研討、外出參觀、拓展培訓、新人助跑等促進內外交流,提升員工整體水平。公司福利:薪資:崗位工資+績效工資+季度獎金+年終獎金作息:每周工作五日,每日八小時工作制。保險:養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育保險+住房公積金補貼:電話補貼、交通補貼(根據(jù)崗位不同,標準不同)交通:免費班車(八輛班車通往市區(qū)各條主干道)午餐:免費午餐(講究飯菜質量,葷、素、湯、水果、點心營養(yǎng)搭配)禮金:結婚、生子等紅白喜事均有禮金休假:國家規(guī)定節(jié)假日、有薪休假等體檢:根據(jù)年齡每年安排免費體檢。業(yè)余:豐富多彩的文體活動:運動會、足球賽、籃球賽、乒乓球賽、游泳、拔河、旅游、焰火晚會、聯(lián)歡晚會、節(jié)日聚餐、聯(lián)誼活動等。辦公環(huán)境:敞開式現(xiàn)代化辦公環(huán)境,人手一臺電腦。其他:赴日母公司研修學習機會、海外工作機會等
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