崗位職責(zé)：?
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：?協(xié)助總經(jīng)理制定營銷工作方針和政策，?根據(jù)市場制定營銷計劃，?能夠分析客戶需求并完成團隊銷售指標(biāo)。?同時，?參與各項管理制度的制定及落地，?負(fù)責(zé)團隊人才隊伍的建設(shè)工作1；
2、客戶關(guān)系管理：?負(fù)責(zé)KA客戶合作政策洽談，?制定年度KA合同洽談策略；?參與適合公司發(fā)展及保證公司利益的合作政策制定；?
3、市場拓展與維護：?制定并執(zhí)行公司KA渠道的年度、?半年度、?季度的拓展指標(biāo)，?并對單店銷售目標(biāo)、?市場占有率做規(guī)劃要求；?參與各類大型展會，?負(fù)責(zé)公司形象樹立與維護，?保持好公司與KA客戶的良好關(guān)系；
4、團隊管理與培訓(xùn)：?負(fù)責(zé)組織制訂并實施KA市場開拓方案和措施；?負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域市場進行監(jiān)控與分析，?并提出合理化建議；?定期對下屬進行培訓(xùn)考核，?提升團隊?wèi)?zhàn)斗力；?維護好客情關(guān)系，?積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
5、產(chǎn)品策略與質(zhì)量管理：?根據(jù)市場發(fā)展需求及時調(diào)整產(chǎn)品策略，?確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；
任職要求：
1、工作經(jīng)驗：?5年以上的TOB行業(yè)工作經(jīng)驗，?3年以上的大客戶團隊銷售管理經(jīng)驗；
2、本科及以上學(xué)歷，?有大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求至大專；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及自我管理抗壓能力，?帶過大中型銷售團隊；?具備大局觀及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
4、有線上分銷經(jīng)驗。