一、主要職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
*制定公司地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
*負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研、定位、規(guī)劃與設(shè)計(jì),確保項(xiàng)目符合市場需求和公司目標(biāo)。
*推動戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
2.征遷與規(guī)劃管理:
*精通征遷法律法規(guī),協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門,確保征遷工作的合法合規(guī)進(jìn)行。
*管理征遷團(tuán)隊(duì),制定征遷計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決征遷過程中的問題,確保征遷工作順利進(jìn)行。
*負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃審批,與城市規(guī)劃部門緊密合作,確保項(xiàng)目符合城市規(guī)劃要求。
3.項(xiàng)目管理與運(yùn)營:
*負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,包括項(xiàng)目啟動、開發(fā)、建設(shè)、銷售等環(huán)節(jié)。
*監(jiān)控項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益***化。
*制定并實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營策略,提升項(xiàng)目盈利能力和市場競爭力。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):
*建設(shè)高效、專業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
*激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)績效,實(shí)現(xiàn)公司地產(chǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)。
5.外部關(guān)系與合作伙伴管理:
*維護(hù)與政府、投資機(jī)構(gòu)等合作伙伴的良好關(guān)系,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
*負(fù)責(zé)與合作伙伴的商務(wù)談判,爭取有利的合作條件。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有大型住宅項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉征遷流程和相關(guān)政策法規(guī),能夠有效處理征遷過程中的各種問題。
4.熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),能夠制定合理有效的項(xiàng)目計(jì)劃。
5.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠承受較大的工作壓力。
三、公司提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎等,具體面議。