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新媒體推廣專員

7000-9000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

圖文平臺(tái)微信公眾號(hào)小紅書內(nèi)容運(yùn)營品牌運(yùn)營
崗位職責(zé):
1、企業(yè)號(hào)運(yùn)營
1)負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體矩陣(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等)的內(nèi)容策劃、日常運(yùn)營及粉絲互動(dòng),提升品牌曝光與用戶黏性;
2)跟蹤平臺(tái)熱點(diǎn),結(jié)合品牌調(diào)性輸出創(chuàng)意內(nèi)容(圖文/視頻/直播等),推動(dòng)賬號(hào)增長與轉(zhuǎn)化。
2、達(dá)人篩選與合作
1)根據(jù)產(chǎn)品特性挖掘并篩選匹配的KOL/KOC資源,評(píng)估達(dá)人內(nèi)容質(zhì)量及數(shù)據(jù)表現(xiàn),推動(dòng)合作落地;
2)跟進(jìn)達(dá)人內(nèi)容產(chǎn)出流程,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及推廣目標(biāo)。
3、達(dá)人內(nèi)容審核與優(yōu)化
1)對(duì)達(dá)人產(chǎn)出內(nèi)容進(jìn)行審核,把控內(nèi)容質(zhì)量、合規(guī)性及傳播效果;
2)結(jié)合數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶筆記互動(dòng)與產(chǎn)品種草效果。
4、產(chǎn)品BRIEF撰寫
1)提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)及用戶痛點(diǎn),撰寫清晰易懂的推廣BRIEF,指導(dǎo)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)內(nèi)容創(chuàng)作;
2)協(xié)同市場(chǎng)、產(chǎn)品部門,確保內(nèi)容與品牌策略高度一致。
5、數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略迭代
1)定期分析數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),輸出復(fù)盤報(bào)告并提出優(yōu)化方案;
2)跟蹤新媒體行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),迭代運(yùn)營策略。
任職要求:
1、22-28歲,本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年新媒體運(yùn)營/內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流平臺(tái)規(guī)則及玩法(抖音、小紅書等優(yōu)先);
3、懂內(nèi)容:具備獨(dú)立選題策劃、文案撰寫及內(nèi)容制作能力,有爆款內(nèi)容案例者加分;
4、有網(wǎng)感、審美好。對(duì)視覺設(shè)計(jì)、排版、視頻節(jié)奏有較高要求,能輸出或指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)視覺內(nèi)容;
5、熟悉美妝、服飾、珠寶配飾、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
6、有達(dá)人資源庫或MCN合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、具備基礎(chǔ)拍攝/剪輯能力,具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化。
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工作地點(diǎn)

興耀科創(chuàng)城·杭州雙碳技術(shù)產(chǎn)業(yè)園C幢21樓

職位發(fā)布者

mclon2021/人力資源部主管

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公司Logo曼卡龍珠寶股份有限公司
曼卡龍珠寶股份有限公司,組建于1994年。其前身為浙江萬隆珠寶有限公司,MCLON曼卡龍現(xiàn)已是一家集國際珠寶貿(mào)易、珠寶設(shè)計(jì)、珠寶銷售、品牌管理為一體的國際化珠寶集團(tuán)。公司旗下?lián)碛小癕CLON曼卡龍”珠寶、“喜卉”珠寶、“鳳華”珠寶、“慕璨”培育鉆珠寶等多個(gè)珠寶品牌。 2021年2月10日,曼卡龍珠寶股份有限公司(股票簡(jiǎn)稱“曼卡龍”,股票代碼300945)正式登陸深交所創(chuàng)業(yè)板,這也是創(chuàng)業(yè)板首家“輕奢時(shí)尚”珠寶首飾上市企業(yè)。曼卡龍自成立以來一直致力于成為“國際化輕奢時(shí)尚品牌”,秉持“誠信、踏實(shí)、簡(jiǎn)單、創(chuàng)新、客戶第一”的文化理念,把“年輕、輕奢、色彩、情感”的珠寶理念融入到產(chǎn)品創(chuàng)意中,為都市年輕時(shí)尚女性打造“每一天的珠寶”,讓她們成為人群中“每天·亮點(diǎn)”。曼卡龍重視產(chǎn)品的時(shí)尚感及設(shè)計(jì)感,并以不斷追求創(chuàng)新設(shè)計(jì)為品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力。憑借穩(wěn)健的發(fā)展、日臻成熟的品牌形象,公司及其產(chǎn)品先后榮獲“最具成長力品牌”、“中國珠寶首飾業(yè)馳名品牌”、“中國珠寶首飾業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“知名品牌獎(jiǎng)”、“2020年JNA Awards年度零售商大獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng),受到業(yè)內(nèi)外一致肯定。2023年亞運(yùn)會(huì)授權(quán)合作品牌。目前線上電商渠道已合作天貓、京東、唯品會(huì)、拼多多等各大主流平臺(tái),2024年天貓雙11珠寶類目銷量排行榜TOP5。已在中國大陸設(shè)有200余家銷售門店,現(xiàn)有連鎖店已覆蓋了浙江、安徽、江蘇、武漢等諸多省市,品牌銷售網(wǎng)絡(luò)目前已遍布江浙皖一二線城市。年銷售額逾20個(gè)億。曼卡龍將培訓(xùn)作為員工的最大福利,授人以漁,唯賢適用,讓每個(gè)員工都獲得提升和成長的機(jī)會(huì)。曼卡龍更要讓員工在這個(gè)夢(mèng)想平臺(tái),通過自己的努力,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。曼卡龍要做的就是讓平凡人成為不平凡!為員工提供較佳的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),同時(shí)為員工提供良好的福利保障,讓員工和企業(yè)共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“共贏”。 Welcome to join us!
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