崗位職責(zé):
1、企業(yè)號(hào)運(yùn)營
1)負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體矩陣(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等)的內(nèi)容策劃、日常運(yùn)營及粉絲互動(dòng),提升品牌曝光與用戶黏性;
2)跟蹤平臺(tái)熱點(diǎn),結(jié)合品牌調(diào)性輸出創(chuàng)意內(nèi)容(圖文/視頻/直播等),推動(dòng)賬號(hào)增長與轉(zhuǎn)化。
2、達(dá)人篩選與合作
1)根據(jù)產(chǎn)品特性挖掘并篩選匹配的KOL/KOC資源,評(píng)估達(dá)人內(nèi)容質(zhì)量及數(shù)據(jù)表現(xiàn),推動(dòng)合作落地;
2)跟進(jìn)達(dá)人內(nèi)容產(chǎn)出流程,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及推廣目標(biāo)。
3、達(dá)人內(nèi)容審核與優(yōu)化
1)對(duì)達(dá)人產(chǎn)出內(nèi)容進(jìn)行審核,把控內(nèi)容質(zhì)量、合規(guī)性及傳播效果;
2)結(jié)合數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶筆記互動(dòng)與產(chǎn)品種草效果。
4、產(chǎn)品BRIEF撰寫
1)提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)及用戶痛點(diǎn),撰寫清晰易懂的推廣BRIEF,指導(dǎo)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)內(nèi)容創(chuàng)作;
2)協(xié)同市場(chǎng)、產(chǎn)品部門,確保內(nèi)容與品牌策略高度一致。
5、數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略迭代
1)定期分析數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),輸出復(fù)盤報(bào)告并提出優(yōu)化方案;
2)跟蹤新媒體行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),迭代運(yùn)營策略。
任職要求:
1、22-28歲,本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年新媒體運(yùn)營/內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流平臺(tái)規(guī)則及玩法(抖音、小紅書等優(yōu)先);
3、懂內(nèi)容:具備獨(dú)立選題策劃、文案撰寫及內(nèi)容制作能力,有爆款內(nèi)容案例者加分;
4、有網(wǎng)感、審美好。對(duì)視覺設(shè)計(jì)、排版、視頻節(jié)奏有較高要求,能輸出或指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)視覺內(nèi)容;
5、熟悉美妝、服飾、珠寶配飾、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
6、有達(dá)人資源庫或MCN合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、具備基礎(chǔ)拍攝/剪輯能力,具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化。