1 協(xié)助起草公司各類通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度、公文、工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告。
2 必要時(shí)負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所屬各部門規(guī)章制度、流程的合規(guī)性、完善和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督,提出整改意見。
3 能深入一線調(diào)查研究、了解員工動(dòng)態(tài),以及公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建設(shè)性建議,供總經(jīng)理決策;
4 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)辦重大事項(xiàng)的記錄及相關(guān)檔案管理;
5 協(xié)助對(duì)相關(guān)活動(dòng)安排、合同審定、PPT報(bào)告、費(fèi)用報(bào)銷等的事先控制和把關(guān);
6 協(xié)助做好來訪重要客戶、供應(yīng)商、銀行或政府等領(lǐng)導(dǎo)的接待工作;
7 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利