崗位職責(zé):
1、保障生產(chǎn)安全、環(huán)保處于正常狀態(tài)運(yùn)行。
2、生產(chǎn)效率(生產(chǎn)產(chǎn)能、產(chǎn)值)的管控,并能不斷改善和提升。
3、生產(chǎn)交付100%滿足計(jì)劃部門需求。
4、保障生產(chǎn)制造過程質(zhì)量的穩(wěn)定性,并能不斷提升和改善進(jìn)步。
5、客戶審核、體系審核、內(nèi)部審核的審核準(zhǔn)備工作,以及審核發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)的主導(dǎo)改善工作的落實(shí),并確保改善的有效性。
6、生產(chǎn)制造成本的管控和改善。
7、生產(chǎn)制造現(xiàn)場5S的貫徹落實(shí)以及不斷改善提升。
8、人才梯隊(duì)建設(shè),不斷對下屬進(jìn)行培訓(xùn),挖掘下屬潛能,提升下屬的能力水平。
9、跨中心、部門相關(guān)事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào)與推進(jìn)落實(shí)。(包括但不限于:配合其他中心、部門的工作,或需要其他中心、部門配合的工作。)
10、制度化的建設(shè)與企業(yè)文化宣貫。
11、主持或參加相關(guān)會議。(注:包括但不限于:組織會議、參加專題會議討論等。)
12、其他事項(xiàng)或上級主管交辦事項(xiàng)。
概括性崗位職責(zé)描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的各項(xiàng)運(yùn)營、改善提升管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營/運(yùn)營任務(wù),負(fù)責(zé)對下屬各部門的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做資源合理分配,以及負(fù)責(zé)對下屬部門工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成好經(jīng)營/運(yùn)營各項(xiàng)目標(biāo)/指標(biāo)。
備注
任職要求:
1、擔(dān)任過5年以上驅(qū)動(dòng)軸配套行業(yè)或相關(guān)配套汽車零部件行業(yè)中高層生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、接受過IATF16949質(zhì)量體系、企業(yè)經(jīng)營管理/運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3、熟悉先進(jìn)的管理理念、相關(guān)法律法規(guī)、人力資源管理、生產(chǎn)制造的知識。
4、熟悉精益生產(chǎn)相關(guān)管理知識,以及精益生產(chǎn)的工具應(yīng)用,并能了解汽車零部件企業(yè)基本的應(yīng)知應(yīng)會5大手冊的相關(guān)知識和部分應(yīng)用。
5、熟悉常規(guī)辦公軟件應(yīng)用/PPT報(bào)告編寫,具備較強(qiáng)的寫作、總結(jié)報(bào)告文字能力。
6、身體健康、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)、管理概念邏輯思維強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利