崗位職責(zé)：

1、忠于公司，遵守公司的規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)公司利益，把秩序維護(hù)員隊(duì)伍建設(shè)成為“文明之師、威武之師。

2、制定組織培訓(xùn)，培養(yǎng)秩序維護(hù)員的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3、了解掌握秩序維護(hù)員的思想動(dòng)向，做好引導(dǎo)、協(xié)調(diào)處理好部門與相關(guān)單位的交流。

4、做好部門的基礎(chǔ)管理工作，對(duì)出入人員及車輛進(jìn)行核實(shí)；

4.1、綠色通行證給予直接放行。

4.2、送貨車檢查是否有攜帶物品，如有須在負(fù)責(zé)端口負(fù)責(zé)人處開(kāi)設(shè)出門條，確認(rèn)無(wú)誤后方可放行。

4.3、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)施工人員攜帶物品也須核實(shí)。

5、對(duì)執(zhí)勤人員的崗位形象、服務(wù)意識(shí)、情況處置等方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；

6、熟悉和掌握部門情況，及時(shí)向部門經(jīng)理提出建議和意見(jiàn)，當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手，并協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)外工作。

7、負(fù)責(zé)部門資料管理及日常工作交接。

8、、忠于公司，忠于部門，遵守規(guī)章制度，保守秘密，自覺(jué)維護(hù)公司與部門利益。

9、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)部門經(jīng)理的各項(xiàng)工作指示。

10、落實(shí)相關(guān)政策、法規(guī)。

11、以身作則，帶頭遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)。

12、落實(shí)交接制度，明確崗位責(zé)任。

13、確保當(dāng)班期間，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。

14、完成上級(jí)交予的各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)任務(wù)的進(jìn)展作好匯報(bào)。

15、負(fù)責(zé)各崗位的調(diào)派、監(jiān)督工作，維護(hù)崗位形象。

16、落實(shí)宿舍管理制度，完善中隊(duì)內(nèi)務(wù)建設(shè)。17、控制未經(jīng)公司批準(zhǔn)的施工車輛和運(yùn)載易燃易爆有毒物品的車輛進(jìn)入特殊原因須征得公司允許方可放行。

18、維護(hù)大門口的交通秩序，防止塞車或事故的發(fā)生。

19、嚴(yán)格把關(guān)、落實(shí)《物品放行制度》，控制外來(lái)人員進(jìn)入。

20、做好防火、防盜、防破壞、防搶劫、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作。

21、維護(hù)公司、業(yè)戶的切身利益、財(cái)產(chǎn)安全以及正常秩序。

22、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

23、熱情接待業(yè)戶來(lái)訪、投訴。