崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助完成基礎(chǔ)茶藝服務(wù)，包括茶葉沖泡、茶具清潔與整理；

2. 學(xué)習(xí)茶葉分類、茶文化基礎(chǔ)知識(shí)，為顧客提供簡(jiǎn)單講解；

3. 配合茶藝師完成茶席布置、茶事活動(dòng)準(zhǔn)備；

4. 維護(hù)茶空間日常環(huán)境整潔，管理基礎(chǔ)茶具與物料；

5. 參與內(nèi)部茶藝培訓(xùn)，提升專業(yè)技能；

6. 愿意接受學(xué)習(xí)新鮮事物，自媒體平臺(tái)等。

任職要求：

1. 熱愛茶文化，愿意從零開始學(xué)習(xí)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（提供帶薪培訓(xùn)）；

2. 中專/高中以上學(xué)歷，形象端正，親和力強(qiáng)；

3. 具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

4. 持有初級(jí)茶藝師資格證或參加過(guò)系統(tǒng)茶藝課程者優(yōu)先；

5. 接受輪班制，周末及節(jié)假日需在崗；

6. 能靈活運(yùn)用自媒體平臺(tái)銷售方式：微信、抖音等。

福利待遇：

1. 薪資結(jié)構(gòu)：

①　底薪：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪。

②　滿勤獎(jiǎng)：全勤員工可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。

③　餐補(bǔ)：每日提供餐費(fèi)補(bǔ)貼。

④　茶藝師補(bǔ)助：針對(duì)茶藝師崗位的專項(xiàng)補(bǔ)助。

⑤　通勤費(fèi)：報(bào)銷或補(bǔ)貼日常通勤費(fèi)用。

⑥　業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金。

⑦　試用期：試用期一個(gè)月，工資3000元，考核通過(guò)后薪資提升至4000元--8000元以上，并繳納五險(xiǎn)。

2. 休息與假期：

⑧　工作時(shí)間：實(shí)行輪班制，確保工作與生活的平衡。

⑨　加班費(fèi)：加班按15元/小時(shí)計(jì)算。

⑩　休假：每月享有4天休息日，法定節(jié)假日及年假等。

?　福利：工作滿半年后，可享受公司提供的額外福利。

3. 職業(yè)發(fā)展：

?　優(yōu)秀人才：對(duì)于表現(xiàn)突出的員工，提供面談機(jī)會(huì)，探討更優(yōu)厚的待遇和職業(yè)發(fā)展路徑。