崗位職責(zé)
1、按客戶分類及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人事外包方面的客戶關(guān)系維護工作;
2、審核用工材料;
3、負(fù)責(zé)為員工辦理入離職手續(xù)和解答員工日常咨詢;
4、負(fù)責(zé)考勤收集與薪資的核算;
5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與反饋;
6、完成上級交辦的其它工作。
任職要求
1、專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練運用辦公室軟件,熟悉excel操作及公式運用;
3、具備一定的數(shù)字敏感性,具備基本的數(shù)理統(tǒng)計與分析能力;
4、具備認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,擁有良好的溝通能力、解決問題能力和團隊合作精神。
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