崗位職責(zé)： 1.通過進(jìn)校拜訪老師（前期主要以獨立陌拜為主），組織家長進(jìn)行周末及日常的電子助學(xué)產(chǎn)品講座銷售（線上），同時在講座后銷售教輔圖書產(chǎn)品； 2.聯(lián)系學(xué)校，給老師送樣書，完成公司教輔圖書產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐匿N售工作（集中訂數(shù)和零售訂數(shù)），主要高考和小學(xué)； 3.負(fù)責(zé)日常與老師的對接與維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)校邊或其他教輔書店業(yè)務(wù)聯(lián)系、溝通、維護(hù)； 5.完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，本科以上優(yōu)先，師范類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2.能獨立進(jìn)校按班級送樣； 3.持有駕照，在工作中使用自有車輛的應(yīng)聘者優(yōu)先； 4.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，能堅持，能吃苦，并展現(xiàn)出充分的競爭精神； 5.形象氣質(zhì)佳，具有親和力，具備較強(qiáng)的邏輯思維、隨機(jī)應(yīng)變能力； 6.具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具備良好的執(zhí)行力與團(tuán)隊合作精神，有擔(dān)當(dāng)； 7.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，可接受區(qū)域內(nèi)經(jīng)常性出差； 8.要求具備共情能力，能站在企業(yè)利益角度考慮問題，能站在客戶角度考慮問題者優(yōu)先。 補(bǔ)充說明： 1.本職位原則上為雙休，需要出差，這會對個人生活有影響，追求生活質(zhì)量或家庭牽絆太多者勿擾； 2.公司有特定的考核和嚴(yán)格的管理要求，不能適應(yīng)管理者勿擾； 3.職位強(qiáng)調(diào)高薪資、高效和高投入，對薪資無所謂或希望找個輕松工作者勿擾。 任職區(qū)域：北京總部培訓(xùn)一個月后，根據(jù)個人意愿及能力分配到各區(qū)域，可回本省，也可分配到全國各省市，省內(nèi)駐地詳見以下區(qū)域名單： -北京、上海、天津（駐北京，8人） -河北、山西、內(nèi)蒙西部（駐石家莊，8人） -遼寧、黑龍江、吉林、內(nèi)蒙東部（駐沈陽，8人） -江蘇（駐南京，8人） -浙江（駐杭州8人） -福建、江西（駐福州，8人） -山東（駐青島，8人） -河南、安徽（駐鄭州，8人） -湖北（駐武漢8人） -湖南、廣西（駐長沙，8人） -廣東（駐深圳，8人） -重慶、陜西、貴州（駐重慶，8人） -四川、云南（駐成都，8人） -甘肅、青海、寧夏、西藏、新疆（駐蘭州，8人） 薪酬福利： -崗位年收入至少20萬元以上，團(tuán)隊中表現(xiàn)優(yōu)秀者年收入可超過百萬元 -入職即繳納五險一金（繳納地在北京總部） -底薪6000元/月（無責(zé)3000+崗位3000）＋提成每月5000-40000，上不封頂 -交通及住宿補(bǔ)助1500元/月 -年保20W -帶薪寒暑假