1.無責(zé)底薪2600-5000+績效津貼＋年終獎金＋續(xù)期獎金＋月度方案獎金，綜合薪資6000以上，每三個月職級晉升一次，薪資上漲。
2.工作時間早8.30到晚5.30+周六周日雙休+節(jié)假日休息＋五險一金＋帶薪年假病假＋過節(jié)費
補貼
3.公司晉升機制公開透明
副部級央企，中央直接管控，成立于1929年，將近百年企業(yè)，總部在上海，請自行區(qū)別他家公司，也可以自行搜索。在這里機會平等，沒有勾心斗角，沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，沒有論資排輩，只要你有上進(jìn)心，肯努力，態(tài)度認(rèn)真，就一定能在這個平臺發(fā)光發(fā)熱，央企公司給你平臺給你機遇。工作內(nèi)容簡單，不需要跑外勤，在這里沒有利益沖突做好自己，就可以取得不錯的成績！
4.公司培訓(xùn)體系專業(yè) 因材施教
崗前五天培訓(xùn)（帶你了解行業(yè)，了解平臺，看清發(fā)展前景 ps：帶薪培訓(xùn)）
階段性培訓(xùn)（幫助你度過最艱難的適應(yīng)期，及時賦能適應(yīng)央企的工作方式方法以及工作環(huán)境，根據(jù)學(xué)員的情況和需要，靈活地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，以滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，為你整個職業(yè)生涯保駕護(hù)航ps：此階段是帶薪接受培訓(xùn)）
晉升管理職位培訓(xùn)（當(dāng)你選擇了要做管理者或者更換發(fā)展道路時，公司將幫你適應(yīng)新的崗位，助力你成為一個合格的管理者）
工作內(nèi)容：
1.按照央企要求對合作單位以及個人進(jìn)行定期回訪追
蹤
2.及時處理客戶進(jìn)線需求，為客戶提供最滿意的服務(wù)
3.做好各部門之間的協(xié)調(diào)合作
4.管理崗做好現(xiàn)場的工作部署人員管理追蹤
5.人事崗做好部門人資管理職位要求：
1.大專學(xué)歷以上（可實習(xí)），學(xué)歷無上限
2.學(xué)習(xí)能力強，樂于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心
3.年齡18-40周歲
4.中國國籍
5.有社會責(zé)任感，有目標(biāo)感，品行端正
崗位優(yōu)勢：
1.5A級寫字樓辦公，不跑外不見面，冬暖夏涼
2.發(fā)展前景寬闊，公司提供多種發(fā)展平臺，拓寬發(fā)展
空間
3.副部級央企，工作有保障，社會地位高
4.薪資待遇好，在職員工到手工資6000+，不存在拖欠工資的情況