崗位職責(zé):
1、年齡25-45,
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、維護(hù)、銷售、回款督促工作;
3.能夠適應(yīng)長期駐外工作;(寧夏周邊省份優(yōu)先分配)
4.有至少1年半以上銷售管理工作經(jīng)歷;(溝通應(yīng)變能力較佳者可放寬條件)
福利:
1、不定期組織豐富的集體活動(海南、大理、杭州、全國各地旅游城市);
2、完善的專業(yè)培訓(xùn)(提供住宿);
3、帶薪探親;
4、辦事處免費(fèi)提供設(shè)施齊全的起居生活住房;
薪資待遇:
提供極具競爭力的薪資待遇:底薪5000元/月起+開拓提成+渠道開拓獎金+完成任務(wù)獎勵+行動獎,綜合收入15k左右,收入無上限;多勞多得!
職位福利:績效獎金、交通補(bǔ)助、彈性工作、定期團(tuán)建、員工旅游、高提成、無試用期、包住
聯(lián)系人:翟經(jīng)理①⑦⑤③⑤①②②⑥⑤②