更新于 12月14日

可口可樂廠家業(yè)代——武陟縣

5千-1萬
  • 焦作武陟縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 實力大公司
  • 管理人性化
  • 交通便利

職位描述

有駕照有車;體力好;面銷/陌拜地推銷售代理商/經(jīng)銷商
崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗且業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
您將收獲:工作環(huán)境:暖心、人性、充滿人文關(guān)懷;
薪資福利:固定工資+績效獎金,25日準時發(fā)當(dāng)月工資,平均薪資7000以上,入職即繳納六險一金,帶薪年假,各類節(jié)假日福利等;銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪,長期服務(wù)獎;

各項補貼如:交通、通訊、出差、誤餐、高溫;

發(fā)放工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假;
職業(yè)發(fā)展:各種培訓(xùn)以及貼身帶教輔導(dǎo),幫助員工迅速成長并提高業(yè)績;
跨區(qū)域、調(diào)派機會,不設(shè)限的晉升平臺

工作地點

焦作武陟縣啟達·公元5965-1

職位發(fā)布者

金先生/豫北人力資源主任

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo鄭州太古可口可樂飲料有限公司公司標簽
鄭州太古可口可樂飲料有限公司于1996年建成投產(chǎn),是由太古集團控股的大型中外合資飲料企業(yè),是可口可樂飲料(上海)有限公司指定在河南地區(qū)生產(chǎn)和銷售可口可樂產(chǎn)品的特許裝瓶廠。公司位于鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū),注冊資本1800萬美元。隨著河南市場不斷擴大以及消費需要日益提升,2010年鄭州太古100%投資建設(shè)漯河太古可口可樂飲料有限公司,其產(chǎn)品不僅服務(wù)河南市場,同時輻射周邊省份(陜西、安徽、江蘇)。公司生產(chǎn)和銷售8種品類、18個品牌,擁有9條生產(chǎn)線、86個銷售單位、19個配送中心,近2000名員工。20多年來,業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健提升,2017年躍居可口可樂中國區(qū)第五大市場,在河南非酒精飲料市場份額第一,在可口可樂中國區(qū)榮獲裝瓶廠大獎數(shù)量第一。鄭州太古是可口可樂中國區(qū)第一家推行杜邦安全文化、全國飲料行業(yè)第一家引入語音揀配系統(tǒng)、太古飲料內(nèi)第一家推行WCM和應(yīng)用Line View的工廠,推動了快消品行業(yè)在創(chuàng)新技術(shù)方面的應(yīng)用發(fā)展;漯河太古是可口可樂全球系統(tǒng)工廠中第一家通過LEED(能源與環(huán)境設(shè)計先鋒)鉑金級認證的工廠,該認證代表全球建筑節(jié)能和環(huán)保領(lǐng)域的最高榮譽,同時實現(xiàn)了全中國第一個低碳建筑得分,計算、降低和報告了生產(chǎn)廠房和設(shè)備的全生命周期碳足跡,對減少碳排放和保護全球氣候具有重要意義,不但為河南企業(yè)樹立標桿,而且意味著河南企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了中國行業(yè)標準。公司堅持可持續(xù)發(fā)展的理念,并將其融入到業(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面,在公眾的健康、社區(qū)的發(fā)展以及環(huán)境的共生三方面不懈努力,倡導(dǎo)積極健康的生活方式,勵員工加強鍛煉增強體質(zhì);培養(yǎng)員工主人翁精神,讓“前線文化”的氛圍更加顯著;構(gòu)建世界級安全文化,為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境;構(gòu)建職業(yè)發(fā)展體系,幫助員工快速成長;開展520項目,幫助勤勞的婦女在經(jīng)濟上自立成長;投建可口可樂希望小學(xué),為貧困地區(qū)的孩子提供更好的教育;嘗試為農(nóng)村地區(qū)學(xué)校安裝凈水設(shè)備讓更多的學(xué)生喝到放心潔凈的水;在每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中提高水效,挖掘節(jié)水潛力,減少生產(chǎn)過程中的水耗,同時對所有的廢水都進行嚴格處理,確保達標排放;在漯河新建3.49兆瓦分布式太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng),讓用電成本和碳排放持續(xù)降低,為當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。在各項業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展同時,公司更加注重企業(yè)文化的建設(shè)。太古可口可樂雇主價值主張是"你的志向由此樂啟",希望每一位工作伙伴,都可以發(fā)揮自身能量與才華,為在公司工作感到自豪、勇于擔(dān)當(dāng);只要敢想敢為、挑戰(zhàn)自我,我們都將提供充分的空間。鄭州太古可口可樂的企業(yè)文化是“家文化”,鄭太人堅持以客戶為中心,保持求真務(wù)實的態(tài)度,堅守追求卓越的信念,一起開創(chuàng)美好未來。鄭州/漯河太古可口可樂運營以來,受到系統(tǒng)及社會各界的廣泛好評:郭庚茂書記在擔(dān)任河南省省長期間來我司參觀時指出“太古可口可樂是河南省內(nèi)企業(yè)最好的楷模”,并分別在國務(wù)院會議及博鰲亞洲論壇上,援引太古可口可樂在河南的卓越業(yè)績,例證中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)情況。在第八屆中國中部博覽會上,時任河南省省長謝伏瞻也對太古飲料在河南的業(yè)務(wù)發(fā)展及各項節(jié)能環(huán)保措施給予了高度肯定及贊許。因?qū)Ξ?dāng)?shù)氐耐怀鲐暙I,公司先后榮獲:國家級綠色工廠、國家兩化融合體系貫標認證證書、2017年中國外商投資企業(yè)履行社會責(zé)任優(yōu)秀案例綠色和諧獎和價值共贏獎2個獎項、2016年中國輕工業(yè)專項能力百強企業(yè)、2015年中國外商投資企業(yè)履行社會責(zé)任優(yōu)秀案例環(huán)境好使者和員工好雇主2個獎項、2014-2015年度全國企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻人物、2014年中國飲料行業(yè)實踐社會責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)、2013年全國模范職工之家、中國飲料行業(yè)節(jié)水優(yōu)秀企業(yè)(2014-2018,連續(xù)5年)、中國飲料行業(yè)節(jié)能優(yōu)秀企業(yè)(2014-2018,連續(xù)5年)、2012-2013年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎、2013年中國飲料業(yè)企業(yè)文化建設(shè)獎、河南省100強企業(yè)、河南省外商投資優(yōu)秀企業(yè)、河南省履行企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀外資企業(yè)、河南省智能車間、 2018年度中原最佳人氣雇主100強(連續(xù)10年獲獎)、2018年度中原最佳員工認可雇主、2018年度中原最佳女性關(guān)懷雇主。
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