此崗位偏市場(chǎng)營(yíng)銷，分管成都分公司 ！主要工作內(nèi)容輔助總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷、大客戶維護(hù)、媒體對(duì)接、媒體論壇PPT演講；請(qǐng)符合情況再投遞（主人事行政類統(tǒng)籌勿投遞?。?/div>1、法務(wù)支持：確保公司業(yè)務(wù)合法合規(guī)，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)外部法律資源，解讀政策變化，為決策提供法律支持。
2、子公司運(yùn)營(yíng)協(xié)助：執(zhí)行子公司發(fā)展策略，監(jiān)督運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行績(jī)效管理與評(píng)估，促進(jìn)跨部門溝通，收集市場(chǎng)信息以支持戰(zhàn)略調(diào)整。
3、人事行政統(tǒng)籌：參與人力資源管理，規(guī)劃并執(zhí)行行政事務(wù)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，優(yōu)化流程以提高工作效率。
4、銷售策略協(xié)助：支持銷售策略制定，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供策略建議，參與客戶維護(hù)與銷售數(shù)據(jù)分析。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)調(diào)：在銷售、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)等多領(lǐng)域支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)部門間協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
6、高度責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力：具備全面的業(yè)務(wù)能力，能夠在多個(gè)維度上為總經(jīng)理提供有力支持，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢高效。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)；至少5年?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)（35歲及以上），有大型企業(yè)或跨國(guó)公司背景更佳。
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和法律知識(shí)；熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件。
3、個(gè)人素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
4、跨領(lǐng)域能力：對(duì)法務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人事、銷售等領(lǐng)域有深入理解，至少擅長(zhǎng)其中運(yùn)營(yíng)和銷售兩個(gè)領(lǐng)域，能夠?yàn)楣咎峁┤嬷С帧?br>5、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，中文流利；能夠接受偶爾的出差安排。