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更新于 12月29日
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舉報(bào)

招聘叉車工-月入8000（全勤獎(jiǎng)-餐補(bǔ)）

5千-8千·13薪
  • 哈爾濱平房區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

電動(dòng)叉車高位叉車側(cè)面式叉車特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機(jī)）五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)日常庫內(nèi)叉車上架補(bǔ)貨工作；
2、 使用PDA組板后，按照貨物流向?qū)⒇浳锢翆?duì)應(yīng)發(fā)貨區(qū)卡位內(nèi)，電叉；
招聘要求：有叉車駕駛基礎(chǔ)優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)倉內(nèi)日常高位貨架補(bǔ)貨，白夜班倒班，白班：早八晚八，晚班：中午12點(diǎn)到晚上零點(diǎn)兩個(gè)班次，要求有責(zé)任心，肯吃苦耐勞，服從安排，個(gè)人信用良好
薪資福利：
1．薪資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+固定績(jī)效+其他補(bǔ)貼，月平均實(shí)發(fā)工資約為5000-7500元。
2．工齡補(bǔ)貼（即滿一年每月100元工齡工資，滿兩年每月200元工齡工資，直至500元封頂）；
3．其他補(bǔ)貼：免費(fèi)員工宿舍（無班車）；每人每工作日享受15元餐補(bǔ)；全勤獎(jiǎng)50元；夜班補(bǔ)助15元；每人每年享受6個(gè)月200元的高溫嚴(yán)寒補(bǔ)貼；
4．每季度100元/人團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)；
5．每年兩次升職加薪機(jī)會(huì)，提供有效的晉升機(jī)制和平臺(tái)；
6．入職前1年交納六險(xiǎn)，入職1年后繳納六險(xiǎn)一金；
7．年終獎(jiǎng)：年底根據(jù)全年績(jī)效評(píng)定發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
8．每月休假4-6天特【殊情況除外】，入職滿一年享有5天帶薪年休假。
晉升發(fā)展：儲(chǔ)備組長(zhǎng)（提升期3-6個(gè)月）-倉儲(chǔ)組長(zhǎng)（一年左右），成長(zhǎng)為倉儲(chǔ)一線管理人員，走上管理崗位，進(jìn)入職業(yè)高速發(fā)展期。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、彈性工作、工齡獎(jiǎng)、高溫高寒補(bǔ)貼

原標(biāo)題：《高位叉車司機(jī)-哈爾濱》

工作地點(diǎn)

京東亞洲一號(hào)哈爾濱物流園園區(qū)內(nèi)

職位發(fā)布者

溫先生/招聘經(jīng)理

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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