崗位職責及目標
1、負責國際服飾品牌的招商引入及采銷運營工作；
2、了解行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決品牌BD及運營過程中產(chǎn)生的問題；
3、負責品牌談判，對品牌進行管理考核，維護品牌體系和關(guān)系；
4、跟進日常GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價、庫存周轉(zhuǎn)等采銷及品牌商家運營的核心指標；
任職要求
1、具備優(yōu)秀的精細化運營能力，關(guān)注細節(jié)，專業(yè)能力強，帶動品牌在平臺的有效增長；
2、具備良好的數(shù)據(jù)觀察和分析能力；
3、具備優(yōu)秀的需求分析及解決問題能力，能夠高效推進工作；
4、極強的自我驅(qū)動能力，強執(zhí)行力，抗壓能力，對結(jié)果負責。