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更新于 11月5日
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舉報(bào)

運(yùn)力調(diào)度崗-S0917Y

8000-15000元·16薪
  • 成都新都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

運(yùn)力調(diào)度公路運(yùn)輸運(yùn)力調(diào)度1
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)運(yùn)力資源的調(diào)度與優(yōu)化工作，深入分析業(yè)務(wù)需求，制定合理的運(yùn)力調(diào)度計(jì)劃，以提高物流運(yùn)輸效率；
2. 根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況，設(shè)計(jì)并實(shí)施運(yùn)力調(diào)度策略，確保運(yùn)力資源合理配置，降低運(yùn)營成本；
3. 跟蹤物流行業(yè)發(fā)展趨勢，探索創(chuàng)新運(yùn)力調(diào)度模式，推動業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化與升級；
4. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，跨部門溝通，確保運(yùn)力調(diào)度工作的順利進(jìn)行，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5. 對運(yùn)力調(diào)度數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，不斷提升運(yùn)力調(diào)度的智能化水平。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年運(yùn)力調(diào)度、物流管理或供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型物流企業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
運(yùn)營能力：熟悉運(yùn)力調(diào)度流程，具備優(yōu)秀的資源整合和優(yōu)化配置能力；能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的運(yùn)輸計(jì)劃，提高運(yùn)輸效率；
數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對數(shù)據(jù)的深入挖掘，發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營過程中的問題；
項(xiàng)目管理：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
4. 基本素質(zhì)
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，確保工作順利進(jìn)行；
問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景，提出有效解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持良好的工作狀態(tài)。

工作地點(diǎn)

新都區(qū)京東亞洲一號

職位發(fā)布者

宋冰玉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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