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更新于 1月27日
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物流項目管理

1.2萬-1.5萬·16薪
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

倉儲項目
工作內(nèi)容：
1. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)和發(fā)展與客戶的良好關(guān)系，確?？蛻魸M意度。定期與客戶溝通，了解他們的需求和反饋。
2. 市場拓展：積極開拓新客戶，挖掘潛在市場機(jī)會。制定和實施市場拓展計劃，以增加客戶群體和市場份額。
3. 銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定個人或團(tuán)隊的銷售計劃，并努力實現(xiàn)這些目標(biāo)。跟蹤銷售進(jìn)度，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整策略以提高業(yè)績。
4. 合同談判與管理：負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行合同談判，確保合同條款符合公司政策和客戶需求。管理合同的執(zhí)行過程，確保按時交付產(chǎn)品或服務(wù)。
5. 問題解決：及時解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源提供支持和解決方案。
6. 市場信息收集：收集和分析市場信息，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為公司決策提供支持。
7. 報告與反饋：定期向上級匯報工作進(jìn)展和客戶反饋，提出改進(jìn)建議。
任職資格：
1. 工作經(jīng)驗：通常需要具備一定的銷售或客戶管理經(jīng)驗，具體年限視公司要求而定。某些行業(yè)可能要求相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
2. 溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠有效地與客戶和團(tuán)隊成員進(jìn)行交流。
3. 人際交往能力：良好的人際交往能力，能夠建立和維護(hù)與客戶的長期關(guān)系。
4. 問題解決能力：具備分析和解決問題的能力，能夠在壓力下快速做出決策。
5. 市場洞察力：對市場趨勢和客戶需求有敏銳的洞察力，能夠識別和把握市場機(jī)會。
6. 團(tuán)隊合作：具備團(tuán)隊合作精神，能夠與其他部門協(xié)作以實現(xiàn)共同目標(biāo)。6
7. 自我驅(qū)動：自我激勵，能夠在沒有過多監(jiān)督的情況下主動開展工作。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點

小店區(qū)晉恒通物流園

職位發(fā)布者

邵女士/招聘經(jīng)理

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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