崗位職責：
1、指標達成：根據所在品類的銷售、毛利等各項指標，對賣場銷售工作進行指導和監(jiān)督，保證所分管品牌各項指標的達成；
2、商品管理：對所分管品牌的商品進行管理，包括編碼申請與注銷、門店出樣規(guī)劃、產品知識掌握等；所分管品牌的進（控制良性訂單）、銷、存（庫存結構優(yōu)化）管理等；
3、供應商管理：所負責品牌供應商關系的維護，挖掘新的供應商并建立合作關系，與供應商爭取各項促銷活動資源、營業(yè)外收入等；
4、價格管理：負責分管品牌的價格管控、優(yōu)惠券定義（通訊類無）等。
5、門店對接：負責部門的營銷方案在門店落地、檢查工作，跟蹤結果輸出
6、問題反饋；檢查門店員工對部門業(yè)務策略的知曉和執(zhí)行情況，檢查員工對產品知識的掌握情況，并協(xié)助提升。

任職要求：
1、2年以上零售企業(yè)采購相關工作，家電行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、熟悉品類商品的商品知識、熟悉行業(yè)發(fā)展狀況、趨勢；
3、具備較強的學習能力、執(zhí)行能力、良好的溝通能力及團隊管理能力；
4、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當。