一、崗位職責(zé)

1．全面主持事業(yè)部工作，制定事業(yè)部運(yùn)營策略，向用戶傳遞產(chǎn)品價值，對公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

2．制定年度運(yùn)營目標(biāo)并進(jìn)行階段目標(biāo)分解，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動各階段目標(biāo)實現(xiàn)；

3．深入了解業(yè)務(wù)場景和用戶，通過數(shù)據(jù)挖掘與分析，深度洞察用戶需求，并結(jié)合用戶需求，明確事業(yè)部產(chǎn)品方向和策略，不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化；

4．推進(jìn)產(chǎn)品項目全流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格把控產(chǎn)品體驗；

5．做好用戶運(yùn)營活動并執(zhí)行，完成策劃、執(zhí)行等一系列工作；

6．根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行階段性分析，并根據(jù)分析結(jié)果采取應(yīng)對措施，協(xié)調(diào)各方資源，確保目標(biāo)達(dá)成。

二、任職要求

1．具有較強(qiáng)的用戶思維，關(guān)注用戶需求，了解用戶行為，從而更好地為用戶提供服務(wù)；

2．具備較強(qiáng)的市場敏感度，關(guān)注市場動態(tài)，了解行業(yè)趨勢，以便及時調(diào)整運(yùn)營策略；

3．具備良好的項目管理能力，能夠?qū)\(yùn)營工作進(jìn)行規(guī)劃、執(zhí)行的監(jiān)控，確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

4．具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；

5．具備一定的文字功底和創(chuàng)意能力，能夠撰寫有吸引力的文案，以吸引用戶關(guān)注。