薪資福利：
1、工作時(shí)間：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30 ，月休4-6天；
2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富，免費(fèi)提供住宿（2/4人間）；
3、假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國(guó)家法定假通通都有；
4、工作氛圍：領(lǐng)導(dǎo)好說話，同事超級(jí)NICE，崗位分工明確，適合穩(wěn)定工作；
5、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整；
6、五險(xiǎn)一金：為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
7、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的祝福；
8、導(dǎo)師制度：為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司；
9、部門團(tuán)建：公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建，活動(dòng)形式民主，由你來定；
10、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：針對(duì)公司各類項(xiàng)目，為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；
11、年終獎(jiǎng)：根據(jù)崗位類別不同，為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng)；
12、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定，每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資；
13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí)，位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
14、晉升與發(fā)展：公司重視人才，對(duì)于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展（管理通道和技術(shù)通道），確保人才發(fā)展暢通無阻；
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