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【中海管理】技術(shù)工程崗——總承包項目

1萬-1.5萬
  • 北京石景山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

商業(yè)建筑辦公建筑技術(shù)策劃一級建造師(建筑工程)
技術(shù)管理
1.參與項目施工組織設(shè)計(方案)的編制,負(fù)責(zé)技術(shù)交底文件的編寫;
2.進(jìn)行技術(shù)復(fù)核,檢查方案執(zhí)行情況、消除隱患;
3.配合現(xiàn)場工程師解決工程上的技術(shù)問題;
4.參與項目科技成果總結(jié),根據(jù)總工安排完成各類申報流程的工作任務(wù);
5.參與組織技術(shù)交底工作,及時解決現(xiàn)場技術(shù)問題,對分包技術(shù)管理進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);
6.參與圖紙會審、設(shè)計變更的工作,與設(shè)計、監(jiān)理就圖紙問題進(jìn)行溝通,明確方案后參與現(xiàn)場問題的解決。

質(zhì)量管理
1.質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)制定和實施項目的質(zhì)量管理計劃和標(biāo)準(zhǔn),確保項目符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;
2.質(zhì)量控制:通過檢查,測試和評估,確保項目的產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量要求,并及時發(fā)現(xiàn)和糾正任何質(zhì)量問題;
3.質(zhì)量改進(jìn):通過分析數(shù)據(jù)和評估過程,提出改進(jìn)建議,以提高項目質(zhì)量和效率;
4.質(zhì)量培訓(xùn):為項目團(tuán)隊提供質(zhì)量培訓(xùn),使他們了解和遵守質(zhì)量管理計劃和標(biāo)準(zhǔn)。

資料管理
1. 負(fù)責(zé)查驗施工過程中的各項技術(shù)資料,確保原始記錄清楚、真實、收集及時??⒐るA段負(fù)責(zé)資料大排目錄的編制,指導(dǎo)各專業(yè)分包按公司管理要求完成組卷并歸檔;
2.指導(dǎo)試驗和測量相關(guān)工作,不定期檢查成果的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。確保試驗相關(guān)資料應(yīng)足夠份數(shù),及時移交資料員管理。

任職資格:
學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷;
資質(zhì)要求:中級工程師,一級建造師優(yōu)先;
工作經(jīng)驗:有省級以上優(yōu)質(zhì)工程的創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗,有科技示范工程的申報經(jīng)驗;
勝任能力:業(yè)務(wù)鉆研能力、溝通能力、抗壓能力。

工作地點

北辛安(地鐵站)

職位發(fā)布者

姜嘉林/中建宏達(dá)HR

剛剛活躍
公司Logo中海地產(chǎn)
中海地產(chǎn)(以下簡稱“公司”)隸屬于中國建筑集團(tuán)有限公司,1979年創(chuàng)立于香港,1992年在香港聯(lián)交所上市(股票代碼:00688.HK,簡稱“中國海外發(fā)展”),2007年入選恒生指數(shù)成份股。公司擁有42年房地產(chǎn)開發(fā)與不動產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地80余個城市及美國、英國、澳大利亞、新加坡等多個國家和地區(qū)。2020年,公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣8233億元,凈資產(chǎn)達(dá)人民幣3284億元。2020年,實現(xiàn)銷售合約額3,607.2億元,同比增長12.5%,凈利潤439億元,盈利能力保持行業(yè)領(lǐng)先,經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)又好又快增長態(tài)勢。三大國際評級機(jī)構(gòu)給予公司的信用評級分別是:惠譽(yù)A-、穆迪Baa1、標(biāo)準(zhǔn)普爾BBB+,信用評級保持行業(yè)領(lǐng)先;連續(xù)17年獲中國藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)和中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌;連續(xù)10年獲恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)成份股;2020年,中海地產(chǎn)品牌價值達(dá)1216億元人民幣,穩(wěn)居房地產(chǎn)行業(yè)第一。公司定位于成為卓越的國際化不動產(chǎn)開發(fā)運營集團(tuán),堅持做“四好”公司,即“好產(chǎn)品、好服務(wù)、好效益、好公民”;堅持“悅享空間,智慧物聯(lián),綠色科技,健康生活+”的產(chǎn)品設(shè)計理念;堅持“過程精品,樓樓精品”的開發(fā)理念;堅持“客戶至上,行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的客戶服務(wù)理念;創(chuàng)立并經(jīng)營“海之子”“海之星”“海納”三大人力資源品牌,選聘高校優(yōu)才與社會精英,構(gòu)建體系化的人才培養(yǎng)機(jī)制,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。歷經(jīng)40多年的發(fā)展,公司建立起“不動產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)群”“城市運營產(chǎn)業(yè)群”“創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)群”三大產(chǎn)業(yè)群。
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