1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定每周、每月、半年、全年工作計劃和銷售目標,將區(qū)域內(nèi)銷售與費用等目標按城市、按人員公平制定和下達給轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務代表。
2、 根據(jù)目標和計劃,在區(qū)域主管領導下,努力完成各項任務指標及貨款回籠。
3、 指導相關人員進行市場信息調研,思考研究階段性的工作方法及目標,及時調整相應的工作思路。
4、有餐飲渠道、零售渠道經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求:
1、統(tǒng)招??瓶埔陨蠈W歷;市場營銷管理及相關專業(yè);
2、1年以上銷售經(jīng)驗,具有較強的市場開拓和團隊管理能力,并掌握公司產(chǎn)品的市場狀況;
3、具有較強的公關能力、應變能力、談判能力;一定的市場分析及判斷能力;有創(chuàng)造性和主動性,能承受較大的工作壓力;
4、有良好的學習和分析能力,有較強的溝通協(xié)調能力和進取精神;
5、具備較高的政治素質和道德修養(yǎng),品行端正,團隊成員認可,認同公司核心價值觀及公司企業(yè)文化。
6、對當?shù)乜煜袌龇浅J煜?,有?jīng)銷商資源優(yōu)先
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