1、配合總部和區(qū)域銷售總監(jiān),制定銷售目標(biāo)協(xié)助總監(jiān)報董事會審批,根據(jù)銷售目標(biāo)配合銷售總監(jiān)制定相關(guān)營銷策略;
2、對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對區(qū)域總監(jiān)負(fù)責(zé),做好相應(yīng)的指標(biāo)分解,并下達(dá)區(qū)域銷售人員;
3、銷售人員管理、培訓(xùn)、部門考核,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù),參與銷售推廣方案討論,并提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)管理銷售人員的日??蛻艚哟?、錄入和維護(hù)工作,監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析,做好工作總結(jié),提交日報、月報等報表;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,參與展會活動,開發(fā)新客戶及新銷售渠道,維護(hù)老客戶,配合銷售工作,客戶檔案管理及客服工作;
6、跟進(jìn)客戶往來賬核對等賬目處理,核算客戶周期性銷售。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理、等專業(yè)相關(guān)專業(yè),二年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉產(chǎn)品、營銷、策劃、等綜合知識,能帶領(lǐng)團(tuán)隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往能力,誠實(shí)守信,為人謙虛、有團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;
4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長,發(fā)展;
5、學(xué)生干部、團(tuán)干部、獎學(xué)金獲得者的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。