崗位職責(zé):
1、做好協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)以及車(chē)輛安排;
2、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施;
3、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜以及日常行政檢查和結(jié)果通報(bào);
4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開(kāi)展季度、年度總評(píng)比和表彰活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織;
6、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上大中型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、具有戰(zhàn)略性思維和視角;開(kāi)闊的心胸和視野,思維敏捷,洞察和分辨能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),組織與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通能力良好。
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