一、麗珠集團簡介麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司是集醫(yī)藥研發(fā)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性醫(yī)藥企業(yè)集團，創(chuàng)建于1985年1月，麗珠系中國醫(yī)藥50強、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。2014年完成了B轉(zhuǎn)H股，系行業(yè)第一家。近幾年來，集團先后獲得國內(nèi)多個行業(yè)榮譽：2011年被評為中國最具競爭力醫(yī)藥上市公司20強，2012年被評為最佳上市企業(yè)治理10強；2013年被評為上市企業(yè)投資價值TOP10強，2014-2015年被評為中國最具品牌價值500強企業(yè)。目前，麗珠集團正在進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，一方面繼續(xù)保持既有的優(yōu)勢領(lǐng)域并做大增量，另一方面快速進入代表當今和未來國際醫(yī)藥發(fā)展方向的單抗和疫苗的前沿陣地，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，朝著中國民族制藥工業(yè)最卓越的目標前進，全力建設致力于人類生命常青事業(yè)的偉大公司。二、福州福興醫(yī)藥有限公司簡介麗珠集團福州福興醫(yī)藥有限公司位于福建閩東南經(jīng)濟繁榮圈，素有世界海洋黃金水道“黃金點”之稱的福州市江陰工業(yè)區(qū)；公司總占地面積18萬平方米，職工1000多人。公司創(chuàng)建于1979年，2004年成為麗珠醫(yī)藥集團旗下的集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售于一體的全資子公司；經(jīng)過10余年的發(fā)展，公司產(chǎn)品的技術(shù)及產(chǎn)能均居于行業(yè)前列，現(xiàn)已成為以生物技術(shù)為主導，主營高端抗生素原料、動物藥原料及制劑的綜合性出口型制藥企業(yè)。公司以客戶為中心，建立了嚴密、完善的質(zhì)量保證體系，堅持“軟（件）硬（件）兼施”，視產(chǎn)品質(zhì)量、服務為“生命線”。主要生產(chǎn)設備和檢驗儀器均高標準引進，生產(chǎn)廠房以及配套設施均嚴格按照GMP標準建造。現(xiàn)有產(chǎn)品除通過國內(nèi)GMP認證外，萬古霉素、替考拉寧、達托霉素、卡那霉素、硫酸粘桿菌素等十余種原料藥先后通過美國FDA認證、歐洲EU-GMP認證、世界衛(wèi)生組織WHO認證；力爭成為高端抗生素市場上品種最全、規(guī)模最具競爭力的供應商之一。公司擁有省級技術(shù)中心，致力于生物醫(yī)藥研發(fā)和產(chǎn)品工藝技術(shù)改進。技術(shù)中心設有微生物育種與發(fā)酵工藝研究室、分離純化研究室、藥物半合成研究室。近年來，技術(shù)中心成功研發(fā)出多個新品、申請以及授權(quán)發(fā)明專利8項，實用新型專利22項。公司獲得國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、福建省百家重點企業(yè)、福建省省級技術(shù)中心、福建省科技重點專項實施單位、福建省創(chuàng)新型試點企業(yè)、福州市科技進步三等獎等多項榮譽及稱號。作為利潤和社會福利的創(chuàng)造者，福興公司在提高公司創(chuàng)造價值的效率的同時，也不忘“以人為本、敬業(yè)愛人”企業(yè)核心價值理念，勇于承擔保護生態(tài)環(huán)境的社會責任，共投資3000多萬元引進先進的污水處理系統(tǒng)以及配套的環(huán)保設施，并每年持續(xù)投入2000多萬元運行費，以保障穩(wěn)定控制各項環(huán)保指標，有效實現(xiàn)節(jié)能減排的目標。依托麗珠集團，持續(xù)創(chuàng)新，未來福興公司將按照集團原料藥事業(yè)部的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，秉持“務實、創(chuàng)新、高效、致遠”的企業(yè)精神，深入國際國內(nèi)交流與合作，再創(chuàng)拳頭核心產(chǎn)品，目標成為高端抗生素市場的領(lǐng)導者并具國際競爭力；實現(xiàn)客戶最高滿意度，實現(xiàn)股東權(quán)益導向需求，實現(xiàn)員工自我發(fā)展目標。為配合公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會廣納賢才。在這里我們?yōu)槟峁┝己玫墓ぷ髌脚_，開放性的成長環(huán)境，競爭性的薪酬。請您帶著您的夢想和我們一起開創(chuàng)麗珠福興的未來吧！三、員工發(fā)展路線：公司結(jié)合公司職級管理規(guī)劃以及員工自身職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，指導員工按直線晉升或橫向交叉輪崗晉升模式，找到同公司共同發(fā)展平臺。四、培訓與發(fā)展：1、應知培訓：規(guī)章制度、企業(yè)文化、GMP基礎知識、環(huán)保與安全等；2、應會培訓：由指定師傅進行生產(chǎn)工藝、專業(yè)技能及操作知識等方面的培訓；3、管理干部培訓：針對管理儲備干部及技術(shù)人才進行送外培訓或聘請外部講師進行培訓；4、針對應屆畢業(yè)生的素質(zhì)拓展培訓。五、福利待遇：1、公司提供具有市場競爭力的工資待遇；2、崗位津貼、司齡工資齊全并提供免費食宿；3、提供五險一金、生日費、年終獎、節(jié)日費、免費福利體檢等；4、帶薪年休假。