【 工作內(nèi)容 】
1、為企事業(yè)單位定制員工保障方案，為員工及家屬提供醫(yī)療、養(yǎng)老一攬子保障方案設(shè)計(jì)及咨詢服務(wù)；
2、配合項(xiàng)目服務(wù)安排，維護(hù)良好客戶關(guān)系；
3、協(xié)助企業(yè)員工辦理投保、保全、理賠等手續(xù)。

【模式及特點(diǎn)】
1、定制：根據(jù)單位保障缺口，定制員工保障方案；
2、團(tuán)購：發(fā)揮企業(yè)議價(jià)優(yōu)勢(shì)，讓員工享受更優(yōu)惠的保障方案；
3、對(duì)公：企業(yè)背書，更有公信力，員工更認(rèn)可。

【 崗位要求 】
1 、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，有較好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神。
2、有對(duì)公業(yè)務(wù)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有政府類、企業(yè)類年金業(yè)務(wù)（職業(yè)年金、企業(yè)年金）資源者優(yōu)先；
4、過往工作有行業(yè)開拓經(jīng)歷或相關(guān)企業(yè)工作履歷者優(yōu)先（如：銀行、醫(yī)院、高校、通訊、電力、煙草、科研院所、工程公司等）；
5、熟悉相關(guān)政府、企事業(yè)單位職能部門的業(yè)務(wù)流程，有人社、衛(wèi)健、醫(yī)保等資源者優(yōu)先。

【 泰康養(yǎng)老平臺(tái)優(yōu)勢(shì) 】
1、合同制員工六險(xiǎn)二金：五險(xiǎn)一金＋商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)＋企業(yè)年金

2、收入有保障：基本月薪＋項(xiàng)目獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)金＋長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)

3、優(yōu)質(zhì)的客戶資源：央企、國企大量?jī)?yōu)質(zhì)的企業(yè)資源，單位對(duì)公合作背書，員工信任，實(shí)現(xiàn)批量、高效開拓。