一、崗位概述
外貿(mào)總監(jiān)作為公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的核心領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),維護(hù)客戶關(guān)系,確保公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)與穩(wěn)定發(fā)展,提升公司在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力與品牌形象。
二、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)組建
- 協(xié)同董事長(zhǎng)制定出口業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向,設(shè)定團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo),構(gòu)建高效外貿(mào)團(tuán)隊(duì)架構(gòu),涵蓋海外銷售、物流、售后、市場(chǎng)營(yíng)銷及內(nèi)勤等崗位。
- 主導(dǎo)海外市場(chǎng)分公司的籌備與運(yùn)營(yíng)管理,保障分公司順暢運(yùn)作。
(二)團(tuán)隊(duì)管理與能力提升
- 組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)(5人左右),負(fù)責(zé)國(guó)際事業(yè)部銷售計(jì)劃制定和考核,部門人員的定崗定位,分發(fā)考核指標(biāo)并對(duì)每位人員進(jìn)行季度考核,把控部門預(yù)算與費(fèi)用支出,建立并完善薪酬、提成、風(fēng)險(xiǎn)管控、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等規(guī)章制度與工作流程,定期優(yōu)化以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
- 激勵(lì)員工績(jī)效提升,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,培育業(yè)務(wù)骨干與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
(三)市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶維護(hù)
- 精準(zhǔn)定位國(guó)際市場(chǎng)潛在客戶與重點(diǎn)產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng),制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶服務(wù)戰(zhàn)略,采用直銷、經(jīng)銷等多元化模式,大力拓展核心客戶資源,定期開(kāi)展海外出差、展會(huì)參展、市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪及研討會(huì)等活動(dòng)。
- 從公司層面統(tǒng)籌客戶關(guān)系維護(hù),組織策劃公司與產(chǎn)品宣傳推廣,有效提升公司品牌國(guó)際知名度與美譽(yù)度,增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度與市場(chǎng)份額。
(四)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)管控
- 制定并執(zhí)行國(guó)際銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃,參與業(yè)務(wù)談判,確保銷售目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)控業(yè)務(wù)訂單風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對(duì)機(jī)制,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
- 收集分析境內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)與客戶需求,指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
三、任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 精通國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、流程與政策,熟悉國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,擁有豐富的海外市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn),成功開(kāi)發(fā)過(guò)多個(gè)國(guó)際市場(chǎng)者優(yōu)先。
- 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與協(xié)作能力,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干人才,打造高效外貿(mào)團(tuán)隊(duì)。
- 熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫技能,能夠與國(guó)際客戶、合作伙伴進(jìn)行無(wú)障礙溝通交流,具備良好的跨文化溝通與商務(wù)談判能力。
- 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與分析能力,擅長(zhǎng)制定市場(chǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃,能夠精準(zhǔn)定位市場(chǎng)與產(chǎn)品,有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與資源整合能力,能夠統(tǒng)籌公司內(nèi)外部資源,推動(dòng)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與協(xié)同發(fā)展,確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)作。
四、福利待遇
- 提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金,充分認(rèn)可您的專業(yè)價(jià)值與業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)。
- 享有完善的福利保障體系,涵蓋五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等,全方位關(guān)懷您的工作與生活。
- 營(yíng)造積極開(kāi)放、多元包容的企業(yè)文化與舒適便捷的辦公環(huán)境,助力您高效工作、愉悅成長(zhǎng)。
- 搭建豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)與廣闊的職業(yè)晉升通道,支持您不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。