1、主管在主任直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其工作直接對主任負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行教育、培訓(xùn),指導(dǎo),協(xié)助經(jīng)理對各車間及制造部管理人員進(jìn)行定期考核;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量和HSE體系貫徹實施、運行管理;
4、負(fù)責(zé)匯總各車間、各工段的日、周、月報表并編制部門月報表;
5、協(xié)助主任對車間普工及管理人員(包括班組長)的定期考核工作;
6、協(xié)助主任編制生產(chǎn)部的月生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計劃實施;
7、生產(chǎn)部管理人員的考勤管理,審核生產(chǎn)部操作員工工時及核對工資表;
8、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全、環(huán)保生產(chǎn)教育及安全環(huán)保制度的落實;
9、負(fù)責(zé)勞保用品的審查申報工作;
10、負(fù)責(zé)辦公用品的申購;
11、協(xié)助行政部對制造部員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核工作;
12、負(fù)責(zé)組織實施6S工作;
13、按時完成上級交給的其他工作。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、年底多薪、年輕化團(tuán)隊、團(tuán)隊氣氛活潑、員工食堂