薪資:底薪+提成,底薪和提成都是按照階梯式遞增,底薪前兩個(gè)月在4-6K不等,第三個(gè)月之后看業(yè)績(jī)范圍對(duì)應(yīng)不同的底薪,最高可達(dá)15K,提成在8%-30%。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電網(wǎng)銷等形式進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與團(tuán)隊(duì)銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
3、促進(jìn)銷售進(jìn)度,提高客戶滿意度;
4、收集和分析客戶信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期反饋工作總結(jié)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬;
2、熱愛(ài)銷售,性格開(kāi)朗、上進(jìn)心強(qiáng);
3、表達(dá)、溝通、承壓能力強(qiáng),具有銷售意向和一定的談判能力;
4、具有親和力,有團(tuán)隊(duì)融合精神和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度;
5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、年齡20~30歲,具有一年及以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
【股權(quán)激勵(lì)】——優(yōu)秀員工和骨干員工,可按股權(quán)激勵(lì)制度執(zhí)行激勵(lì)政策;
【五險(xiǎn)一金】——提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
【帶薪休假】——享受國(guó)家規(guī)定的各類帶薪休假(年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、工傷假、喪假、病假及國(guó)家法定節(jié)假日);
【培訓(xùn)成長(zhǎng)】——公司定期組織頭部管理培訓(xùn)或外訓(xùn)學(xué)習(xí),為您提供廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái);
【員工活動(dòng)】——豐富的部門活動(dòng),聚餐,中秋搏餅、年終尾牙、K歌、競(jìng)技PK賽、戶外拓展、公益活動(dòng)、看電影、踩單車、臺(tái)球、籃球..只要你能想到的,就go go go?。?
【健康關(guān)懷】——我們時(shí)刻關(guān)注每個(gè)員工的健康,我們準(zhǔn)備了日常醫(yī)藥箱,同時(shí)也為員工準(zhǔn)備了按摩椅、跑步機(jī)等各類健身器材,讓我們的小伙伴們的身體棒棒噠;
【員工生活】——下午茶、自助廚房、微波爐、冰箱、咖啡豆?jié){花茶等供應(yīng),極具活力與激情的工作氛圍。
【其他福利】——各種豐富的生日趴、婚育禮品、節(jié)日賀禮、周年賀禮(37節(jié)、情人節(jié)、光棍節(jié)等等,絕不放過(guò)你);
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工作時(shí)間:9:00-18:00 大小周
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