崗位說(shuō)明
主要工作內(nèi)容為建設(shè)單位提供項(xiàng)目管理服務(wù),涵蓋項(xiàng)目實(shí)施總體策劃、設(shè)計(jì)管理、招標(biāo)策劃、施工過(guò)程管理、竣工驗(yàn)收及收尾管理等。
接受國(guó)內(nèi)范圍派遣,需要常駐項(xiàng)目所在地開展工作。
特別說(shuō)明:并非監(jiān)理工作,需要良好的溝通能力、專業(yè)能力。
崗位要求
(1) 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、積極主動(dòng);
(2) 本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電、暖通、動(dòng)力、計(jì)算機(jī)等相關(guān)工程類專業(yè);
(3) 持有工程領(lǐng)域一級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格;
(4) 具有8年及以上建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等建筑工程行業(yè)、機(jī)電設(shè)備管理工作經(jīng)歷,有大型工業(yè)機(jī)電安裝或工業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
(5) 身體健康,年齡50周歲以下;無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)違紀(jì)行為。
薪酬待遇
按照資質(zhì)能力、工作量、工作成果質(zhì)量,進(jìn)行薪酬匹配,并在一定范圍內(nèi)動(dòng)態(tài)調(diào)整,稅前總收入?yún)^(qū)間為15-18萬(wàn)元/年/人。
常駐項(xiàng)目期間:提供舒適住房,每年7次帶薪休假,往返費(fèi)用全額補(bǔ)貼。
特別說(shuō)明:需接受國(guó)內(nèi)范圍派遣,介意勿投。
用工形式:該崗位一經(jīng)錄用,勞動(dòng)關(guān)系隸屬于安徽皖信人力資源管理有限公司
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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