崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入離職、異動(dòng)等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理、社保(公積金)管理,負(fù)責(zé)員工考勤、異動(dòng)、薪酬統(tǒng)計(jì)核算;
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理、釘釘系統(tǒng)員工信息維護(hù),編制人力資源相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告;
4、配合開展公司各部門及崗位職責(zé)、人員編制、人力資源預(yù)算、人事相關(guān)制度流程的制定和修訂、實(shí)施和控制工作;
5、調(diào)查處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件,調(diào)查處理員工投訴,調(diào)查處理勞資糾紛工作;制定員工福利和工作安全措施,維持和諧的勞資關(guān)系;
6、配合建立和完善公司績效管理體系,以及績效考核實(shí)施過程中的跟蹤督促及績效核定相關(guān)工作;
7、配合開展文印管理、檢查督辦、后勤服務(wù)、車輛安排等日常行政事務(wù)性工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人事管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車銷售行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能熟練操作辦公軟件,熟悉辦公自動(dòng)化;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力;
5、工作積極主動(dòng),親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、有C1駕照優(yōu)先,能熟練駕駛車輛。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利等。