1、根據(jù)公司需求，發(fā)布招聘職位，簡歷篩選，邀約面試；
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、社保、公積金等手續(xù)的辦理；
3、每月考勤匯總，花名冊整理；
4、員工人事檔案、資格證書的管理；
5、社保、公積金的申報(bào)、年檢工作；
6、人員證書注冊、變更、延續(xù)、繼續(xù)教育等工作；
7、公司證照的年檢、變更、延續(xù)等；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)證書注冊相關(guān)工作優(yōu)先；
2、具備良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通.