能力要求:
1、年齡28—45歲,會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化軟件、當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策;
3、從事過兩年以上同崗位工作經(jīng)歷;
4、持有會(huì)計(jì)從業(yè)或初級職稱證書;
5、良好的人際關(guān)系能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)精神、較好的文字功底。
工作職責(zé):
1、根據(jù)每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編制大陸及香港口徑兩套財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、編制上月《營改增稅負(fù)變化匯總表》及《營改增稅負(fù)分析測算明細(xì)表》;
3、編制當(dāng)月國資委版本財(cái)務(wù)快報(bào);
4、編制下月資金使用計(jì)劃,預(yù)計(jì)收支情況;
5、截止上月底的累計(jì)借款本金及利息、每天需計(jì)提利息;
6、逐筆登記截止上月底的每筆貸款的期限及貸款利率;
7、編制word版財(cái)務(wù)上月度信息報(bào)告及月度總辦會(huì)經(jīng)營分析PPT;
8、根據(jù)當(dāng)月經(jīng)營經(jīng)營狀況編寫PPT;
9、根據(jù)當(dāng)月財(cái)務(wù)工作情況編寫PPT;
10、根據(jù)本月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編制半年財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)發(fā)送余額表;
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基礎(chǔ)行政事務(wù);
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作任務(wù)。
職位福利:入職購買社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、享每半年一次勞保用品(視公司情況而定)、防暑高溫補(bǔ)貼、入職滿一年可享體檢(視公司情況而定) 可以提供住宿
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