更新于 11月16日

服裝采購(gòu)經(jīng)理

8千-1萬(wàn)
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)開發(fā)前期資料整理與市場(chǎng)信息收集,制作新季度上衣商品企劃案

2. 負(fù)責(zé)前期開發(fā)計(jì)劃溝通,整理所有樣品的價(jià)格等信息,并對(duì)樣品做分類標(biāo)識(shí)

3. 負(fù)責(zé)根據(jù)商品企劃與供應(yīng)商溝通思路,確定雙方的開發(fā)方向

4.跟進(jìn)供應(yīng)商樣衣修改、打版、復(fù)版進(jìn)度,確保樣衣按計(jì)劃到樣

5. 負(fù)責(zé)訂貨會(huì)前各供應(yīng)商樣品的相關(guān)數(shù)據(jù)匯總整理,投產(chǎn)面料、貨期、補(bǔ)單周期等

6. 負(fù)責(zé)訂貨會(huì)期間的產(chǎn)品維護(hù)與推銷,質(zhì)量問題進(jìn)行回復(fù),特殊產(chǎn)品做賣點(diǎn)介紹、維護(hù)說(shuō)明

7. 負(fù)責(zé)新品訂單確認(rèn)、編寫印繡花及輔料等修改意見,并與供應(yīng)商溝通下單

8. 負(fù)責(zé)新品主推畫冊(cè)推廣圖片的資料整理核對(duì),F(xiàn)AB編輯

9. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商按照貨期準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨到貨,并對(duì)在售產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督與售后問題鑒定

10. 負(fù)責(zé)市調(diào)及時(shí)掌握店鋪、市場(chǎng)、供應(yīng)商信息,不定期做新品補(bǔ)充,保證在售暢銷款持續(xù)有貨,提高產(chǎn)品售罄

11. 負(fù)責(zé)暢滯銷貨品調(diào)整,店鋪相關(guān)問題溝通提報(bào),季末降庫(kù)

12. 負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)生產(chǎn)完成下單產(chǎn)品生產(chǎn)到貨,確保產(chǎn)品質(zhì)量及交期

13. 根據(jù)公司對(duì)供應(yīng)商的要求審核供應(yīng)商

任職要求:

知識(shí)

1..熟悉服裝面輔料特性

2.對(duì)服裝流行趨勢(shì)和服裝市場(chǎng)有良好的洞察力

3.精通產(chǎn)品企劃按制定

4.熟悉操作ERP系統(tǒng)、熟悉各種辦公軟件

技能

1.具有一定的談判和溝通能力

2.具有一定的抗壓能力

3.從事5年以上服裝采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或從事3年以上同崗位工作



工作地點(diǎn)

渡森(昌達(dá)路)渡森工業(yè)園

職位發(fā)布者

徐寧/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州渡森服飾有限公司
鄭州渡森服飾有限公司創(chuàng)立于1995年,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型服裝企業(yè)。公司主要經(jīng)營(yíng)有三個(gè)業(yè)務(wù)端口:渡森品牌營(yíng)運(yùn)中心、鄭州市中原區(qū)紡織產(chǎn)業(yè)園以及新密曲梁兩個(gè)現(xiàn)代化工業(yè)園。主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品為系列時(shí)尚商務(wù)男裝。渡森發(fā)家于新密曲梁,在董事長(zhǎng)侯建超先生的帶領(lǐng)下,從只有6個(gè)人的家庭作坊,在創(chuàng)業(yè)之初的10年內(nèi)迅速發(fā)展為擁有1500余人的專業(yè)男褲生產(chǎn)基地。2001年,渡森從單一的男褲生產(chǎn)向系列男裝品牌經(jīng)營(yíng)發(fā)展,并于2005年邀請(qǐng)國(guó)際知名演員--甄子丹為渡森品牌形象代言人。目前,渡森在全國(guó)范圍內(nèi)共開設(shè)300余家專賣店、50余家直營(yíng)店,并仍然帶著堅(jiān)定的信念和信心,持續(xù)發(fā)展。渡森人,秉持著“靈醒、謙遜、厚德、實(shí)干”的企業(yè)精神,專注男裝研發(fā)、生產(chǎn)、銷售20余載,并朝著中國(guó)時(shí)尚休閑男裝第一品牌的目標(biāo)堅(jiān)實(shí)前行。公司名稱:鄭州渡森服飾有限公司公司地址:河南省鄭州市中原區(qū)昌達(dá)路渡森工業(yè)園電話:0371-66593421傳真:0371-66593422公司主頁(yè):www.dusenfushi.com
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