技能要求:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)及主任對(duì)律所業(yè)務(wù)進(jìn)行拓展;
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù),維系我所與客戶的良好關(guān)系;
3、懂策劃及品牌推廣,公眾號(hào)撰寫發(fā)布,網(wǎng)站維護(hù),激發(fā)潛在客戶,分析整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)工作,如投標(biāo)報(bào)名材料的準(zhǔn)備,制定標(biāo)書等;
5、熟練Word、Excel、PPT等基本辦公軟件;
6、熟悉法律或金融專業(yè)優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、能適應(yīng)出差,;
2、有較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力和分析處理能力;
3、良好的文字功底,優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力;
4、口齒伶俐、思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng);
5、人品端正、穩(wěn)定,執(zhí)著、心里素質(zhì)好,工作態(tài)度積極進(jìn)取;
6、年齡23-35歲以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)條件放寬;
7、熟練駕駛。
福利待遇:
1、底薪4000元起+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、繳納五險(xiǎn)、公積金;
3、為員工提供完善的入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、以及良好的晉升機(jī)會(huì);
4、雙休,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪休假;
5、定期安排豐富的員工活動(dòng),培訓(xùn)以及團(tuán)建活動(dòng);
6、為員工提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)日福利、其他福利等;
7、提供廣闊的發(fā)展及晉升空間。
8、青聯(lián)期待您的加入、與君同行、財(cái)富共贏!
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