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項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)生(杭州)

150-160/天
  • 杭州濱江區(qū)
  • 大專(zhuān)
  • 實(shí)習(xí)
  • 招2人
  • 4個(gè)月
  • 5天/周

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

實(shí)習(xí)證明數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
【崗位職責(zé)】
1、參與大型調(diào)查或日常統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目工作的組織協(xié)調(diào),并能夠合理統(tǒng)籌、有序安排項(xiàng)目開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織、開(kāi)展針對(duì)企業(yè)或調(diào)查員或項(xiàng)目組的培訓(xùn)及其他準(zhǔn)備工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)、進(jìn)度把控、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)處理、匯報(bào)溝通、撰寫(xiě)總結(jié)及其他執(zhí)行工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)審核、問(wèn)題處理及記錄等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量監(jiān)控。

【任職要求】
1、25屆在校未畢業(yè)應(yīng)屆生;
2、熟練基本辦公軟件操作,服從安排,適應(yīng)階段性強(qiáng)度工作安排;
3、良好的學(xué)習(xí)能力;
4、具備一定的文字表達(dá)能力和分析能力;
5、具備良好溝通及一定組織協(xié)調(diào)能力;
6、需要穩(wěn)定、持續(xù)全日實(shí)習(xí)3-4個(gè)月;
7、實(shí)習(xí)結(jié)束可提供實(shí)習(xí)證明。

【作息安排】周一至周五8:30-18:00,12:00-13:30午休,周末雙休,節(jié)假日正常休息,食宿自理

工作地點(diǎn)

錢(qián)江大廈1

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市維度數(shù)據(jù)科技股份有限公司公司標(biāo)簽
維度數(shù)據(jù)(深圳市維度數(shù)據(jù)科技股份有限公司)創(chuàng)立于2000年,是一家專(zhuān)注于數(shù)據(jù)價(jià)值發(fā)掘和數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的服務(wù)提供商,致力于為政府、企業(yè)及公眾提供數(shù)據(jù)智能化的解決方案。維度數(shù)據(jù)秉承科技引領(lǐng)、融合發(fā)展的理念,深耕數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)技術(shù)應(yīng)用,整合互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù),解決多源數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用問(wèn)題,在統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)、產(chǎn)業(yè)研究、評(píng)估決策、商業(yè)應(yīng)用等諸多領(lǐng)域,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、可信賴(lài)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品、行業(yè)解決方案與咨詢(xún)服務(wù),助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級(jí),協(xié)助客戶(hù)全面提升決策質(zhì)量、治理水平與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。維度數(shù)據(jù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,以全球視野推動(dòng)數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域的變革,聚焦前沿技術(shù)引領(lǐng)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造數(shù)字化智能應(yīng)用的行業(yè)典范,構(gòu)建全新的數(shù)據(jù)服務(wù)價(jià)值生態(tài),致力于成為全球領(lǐng)先的數(shù)據(jù)智能服務(wù)品牌。公司福利: 1.領(lǐng)先同行業(yè)的薪資待遇。 2.婚慶、生育等各項(xiàng)禮金。 3.公司各類(lèi)基金解決員工購(gòu)房、患病等后顧之憂(yōu)。 4.公司長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金。 5.員工持股計(jì)劃。 6.每年2次旅游(可帶家屬)。 7.17類(lèi)豐富的假期。
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