一、崗位職責:
1. 日常跟進企業(yè)與本公司的業(yè)務(wù)對接;
2. 審核終端人員工資表;
3. 轄區(qū)內(nèi)終端人員的培訓(xùn);
4. 終端人員日常管理明細定期追蹤;
5. 健康顧問項目管理跟進;
6. 針對終端人員的活動激勵方案的宣貫及督進執(zhí)行,跟進門店業(yè)績達成及提升;
二、崗位要求:
1.入職年齡:22 ---33周歲。
2.學(xué)歷要求:大專及以上。
3.有銷售及健康顧問管理相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.熟練操作辦公軟件。
5.勤奮好學(xué),吃苦耐勞。
三、福利待遇:
1、底薪3100+1680考核績效+100話補+70交補=4950,享受傳統(tǒng)節(jié)日的福利以及員工生日福利發(fā)放
四、上班時間:8:30-17:00,做六休一
五、工作地址::鄭州市金水區(qū)青年路145-6環(huán)球大廈C座
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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