崗位職責:
1、負責對接當?shù)匾苿臃止?分局,熟悉移動營業(yè)廳管理機制、考核機制、酬金/業(yè)務(wù)口徑,移動資源/政策獲取等;
2、負責當?shù)亓闶蹚d店人員招聘/管理、廳店管理、績效管理、有較強廳店營銷活動策劃能力,推動營業(yè)廳指標達成等;
3、負責公司部署零售項目人員招聘、賦能培訓(xùn)、門店巡檢、門店銷量提升、廠商對接、信息收集等;
4、負責小米授權(quán)店終端展陳、促銷員管理、賦能培訓(xùn)、門店巡檢、廠商對接、產(chǎn)品銷售分析等;
工作要求:
1.30歲及以下
2.大專及以上學歷
3.市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;有終端零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇:
1.月度薪資5000+、年終獎
2.早午餐、五險一金、節(jié)假日福利、健康體檢、工會活動等
工作時間:8:30-17:30,周末雙休
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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